Search
Now showing items 1-10 of 124
ANALISIS TRAFIK TELEKOMUNIKASI SELULER 3G (Third-Generation Technology) BERBASIS TEKNOLOGI WCDMA (Wideband Code-Division Multiple Access) DI WILAYAH KABUPATEN JEMBER
(2015-12-11)
3G (third-generation technology) diaplikasikan pada jaringan telepon selular.
3G merupakan perkembangan teknologi telepon nirkabel versi ke-tiga. WCDMA (
Wideband Code-Division Multiple Access ) merupakan teknologi ...
Pengaruh Kompensasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Produksi Non Manajerial Sigaret Kretek Tangan di Perusahaan Rokok Gagak Hitam Bondowoso
(2015-12-01)
Di era globalisasi seperti sekarang ini, perlambatan ekonomi mengakibatkan persaingan bisnis semakin ketat. Perusahaan perlu memiliki karyawan yang berkompeten saat bekerja untuk menghadapi persaingan yang ketat. Karyawan ...
Pengaruh Pelatihan Pengembangan Karyawan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Jember (The Influence Of Training Development And Workplace Environment On Performance Of Employees Throught Motivation Work On PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Jember)
(UNEJ PRESS, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan pengembangan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada PT. Perkebunan Nusantara XII (Persero) Jember. Pendekatan riset yang ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepribadian dan Kompensasi Terhadap Kinerja Perawat Perempuan di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Daerah Balung (RSD Balung) (Effect Of Organization Culture, Personality and Compensation to Performance of Female Nurses in Inpatient Instalation Balung Hospital Area (RSD BALUNG)
(UNEJ PRESS, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepribadian dan kompensasi terhadap kinerja perawat di instalasi rawat inap rumah sakit daerah Balung. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat ...
PENGEMBANGAN MODEL REDUKSI RESIKO DAN ESKALASI KINERJA PEMBIAYAAN MUDHARABAH PADA LEMBAGA KEUANGAN MIKRO SYARIAH
(Fak. Ekonomi'13, 2015-01)
Kemunculan lembaga keuangan syariah di dunia disambut baik oleh masyarakat terkait sistem keuangannya. Dalam hal pembiayaan pola yang digunakan adalah sistem bagi hasil dan sistem non-bagi hasil.. Berbagai sistem pola yang ...
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Karyawan Bank Indonesia Cabang Jember (The Effect of Organizational Culture, Work Environment and Organizational Citizenship Behavior To Performance of Employees In Bank Indonesia Jember)
(UNEJ PRESS, 2015)
Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan Bank Indonesia Cabang Jember. Populasi dalam penelitian ini berjumlah ...
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai di Perum Pegadaian Cabang Besuki Efect of Leadership, Work Environment, and Reward to Performance Employee's in Perum Pegadaian Besuki
(UNEJ PRESS, 2015)
Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan reward terhadap kinerja pegawai di PERUM Pegadaian cabang Besuki. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PERUM Pegadaian ...
EVALUASI KINERJA KEPALA SEKOLAH PADA SMA/MA/SMK SE-KECAMATAN KOTA SUMENEP
(UNEJ, 2014)
Permasalahan utama dalam penelitian ini adalah kinerja Kepala Sekolah pada SMA/MA/SMK Se-Kecamatan Kota
Sumenep. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) menyediakan informasi sebagai dasar dalam sistem peningkatan
promosi ...
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI DI ISTANA HOTEL JEMBER THE INFLUENCE OF COMPENSATION AND NON-PHYSICAL WORK ENVIRONMENT TOWARDS PERFORMANCE OF EMPLOYEE THROUGH MOTIVATION IN ISTANA HOTEL JEMBER
(UNEJ PRESS, 2015)
Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi di Istana Hotel Jember. Penelitian ini merupakan jenis explanatory research. ...
Analisis Kinerja BMT-UGT Sidogiri Dengan Menggunakan Pendekatan Balanced Scorecard Dan Analytical Hierarchy Process
(2015-12-31)
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis kinerja BMT-UGT Sidogiri Pasuruan dengan pendekatan balanced scorecard serta menganalisis Perspektif manakah yang lebih berpengaruh terhadap kinerja BMT-UGT Sidogiri Pasuruan dengan ...