Search
Now showing items 1-7 of 7
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai di Perum Pegadaian Cabang Besuki Efect of Leadership, Work Environment, and Reward to Performance Employee's in Perum Pegadaian Besuki
(UNEJ PRESS, 2015)
Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan reward terhadap kinerja pegawai di PERUM Pegadaian cabang Besuki. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PERUM Pegadaian ...
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja serta Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Tetap PTPN XII Kebun Blawan Bondowoso (Influence of Leadership and Motivation of Work and Internal Communication to Performance of Employees at PTPN XII Kebun Blawan)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Artikel ini bertujuan untuk mengkaji, meneliti serta membahas pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja serta komunikasi internal terhadap kinerja karyawan tetap pada PT Perkebunan Nusatara XII Kebun Blawan Bondowoso. ...
PENGARUH KEPEMIMPINANDANKOMPETENSITERHADAPKINERJAPERANGKAT DESA DI DESA TANGGUL WETAN
(2017-01-19)
Pembangunansumber daya manusiamerupakan bagian integral yang tidakterpisahkan dari pembangunan Nasional dan daerah yang bertujuan agartersedianya sumber daya yang produktif. Kepemimpinan memainkan perananyang ...
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Produksi Pt. Perkebunan Nusantara Xi (Persero) Pabrik Gula Semboro Kabupaten Jember
(2019-06-14)
Kinerja merupakan suatu hasil kerja atau suatu bentuk pencapaian
perusahaan secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh karyawan dalam
melaksanakan tugasnya sesuai tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Kinerja
berkaitan ...
Pengaruh Insentif dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Tetap Karyawan pada PTPN XII Kaliselogiri Banyuwangi (Incentive Influence and Leadership on the Performance of Permanent Employees Keep PTPN XII Kaliselogiri Banyuwangi)
(UNEJ PRESS, 2016)
Artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Artikel ini menggunakan pendekatan riset kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam artikel ini adalah seluruh karyawan ...
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Serta Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Pada PT JEMBER VISION
(MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS JEMBER, 2020)
Pemimpinzyang mampu mengarahkanzdan menggerakkan karyawanzagar
dapat melaksanakan tugaszdan tanggung jawabnyazsesuai dengan
rencanazperusahaan akan mendorong karyawanzuntuk bersemangat
kerja,zsedangkan pemimpin yangztidak ...
Model Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru di TK Dharma Indria 2 Jember
(PENDIDIKAN ANAK USIA DINI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS JEMBER, 2020)
Berdasarkan hasil penelitian yang sudah dilakukan menunjukkan bahwa
Kepala sekolah TK Dharma Indria 2 Jember menerapkan model kepemimpinan
transformasional yang didasarkan pada dimensi-dimensi kepemimpinan transformasional ...