• Login
    Search 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • Search
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 61-70 of 106

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERTAMA MINA SUTRA PERKASA DI PUGER JEMBER 

    Putra, Aditya Maulana
    Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang menentukan sukses tidaknya perusahaan, karena sumber daya manusia adalah faktor terpenting dalam menjalankan dan mencapai tujuan perusahaan. Keberhasilan perusahaan ...
    Thumbnail

    PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) AREA JEMBER 

    Zakiri, Naufan Fariz
    PT PLN (Persero) Area Jember is a company that deal with all aspects of electricity and services in Jember. PT PLN (Persero) Area Jember in the electricity business aims to ensure the electrical power in sufficient ...
    Thumbnail

    Pengaruh Pemberdayaan Karyawan Dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasi Pada Karyawan Divisi Antaran PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Jember 

    SARI, Irma Novita (FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2019-05-30)
    Sumber daya manusia merupakan sebuah asset bagi organisasi bisnis yang menentukan keberhasilan atau kegagalan organisasi menjalankan visi dan strateginya, sehingga dapat dikatakan bahwa keberhasilan sebuah perusahaan bergantung ...
    Thumbnail

    PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JEMBER 

    Pandamsari, Femmy Anindya Duhita
    Pelayanan masyarakat (publik) merupakan kewajiban bagi aparatur pemerintahan. Kinerja aparatur pemerintah sangatlah penting untuk pencapaian tujuan organisasi pemerintahan dalam pelayanan kepada masyarakat (publik), ...
    Thumbnail

    PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XI PG. SOEDHONO NGAWI 

    Nugroho, Eko Prasetianto
    Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari manajemen keorganisasian yang memfokuskan diri pada unsur sumber daya manusia. Untuk mendorong peningkatan kinerja karyawan dapat didukung melalui motivasi dan budaya ...
    Thumbnail

    ANALISIS PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DALAM PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008 TERHADAP KINERJA INOVASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK GULA JATIROTO 

    Maulana, Fajar
    Penelitian ini adalah explanatory research melalui pengambilan sampel dari suatu populasi dengan metode kuesioner sebagai data primer serta dokumen-dokumen perusahaan sebagai data sekunder. Populasi dalam penelitian ini ...
    Thumbnail

    PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PT. CEMENT PUGER JAYA RAYA SENTOSA KABUPATEN JEMBER 

    Wulandari, Fitria
    Objek Semen puger saya teliti karena letak yang strategis dengan bahan baku utama yaitu batu kapur, selain itu dengan adanya pembangunan perusahaan di deaerah tersebut menciptakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat sekitar ...
    Thumbnail

    Pengaruh Komunikasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja Pada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Jember 

    FERDIKA, Ronny (2018-12-10)
    Kantor Perwakilan Bank Indonesia Jember merupakan salah satu Kantor Perwakilan dalam Negeri Bank Indonesia yang berada di Kabupaten Jember. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara ...
    Thumbnail

    PENGARUH KUALITAS LAYANAN INTERNAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN KANTOR PELAYANAN DAN PERBENDAHARAAN NEGARA (KPPN) KABUPATEN JEMBER, BONDOWOSO, DAN BANYUWANGI 

    Arifin, Syamsul
    Manusia merupakan faktor yang menentukan berhasil dan tidaknya suatu organisasi untuk menyelenggarakan berbagai kegiatan dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Melihat pentingnya manusia dalam pencapaian tujuan perusahaan, ...
    Thumbnail

    ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA PUSKESMAS GUMUKMAS JEMBER 

    Sugiarto, Kartika Twidi
    Sumber daya manusia merupakan salah satu penunjang keberhasilan suatu perusahaan. Manusia adalah penggerak untuk mencapai tujuan suatu organisasi. Dengan semakin berkembangnya suatu teknologi dan tersedianya modal dan bahan ...
    • 1
    • . . .
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • . . .
    • 11

    Copyright © 2019  Repository Universitas Jember
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of UNEJ Repository CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Create CollectionCreate Sub-Collection

    Discover

    AuthorHASANAH, Musrifatul (3)Indah Septia, DEBBI (2)Kusumawati, Dita (2)Maulana, Fajar (2)SETIAWAN, Andi (2)ADABY, Azhar (1)ADIBBA, Ainni Zahra (1)Amadan, Rasyida (1)Anggara, Arief Bhakti (1)ARDIYANTI, Ngesti Lovina (1)... View MoreSubject
    Kinerja Karyawan (106)
    Motivasi Kerja (20)Disiplin Kerja (15)Lingkungan Kerja (14)Budaya Organisasi (12)Motivasi (12)Kompensasi (9)Kepuasan Kerja (7)Kepemimpinan (6)Kepemimpinan Transaksional (5)... View MoreDate Issued2010 - 2020 (77)2005 - 2009 (1)Has File(s)Yes (106)

    Copyright © 2019  Repository Universitas Jember
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV