Search
Now showing items 91-100 of 139
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PT. CEMENT PUGER JAYA RAYA SENTOSA KABUPATEN JEMBER
Objek Semen puger saya teliti karena letak yang strategis dengan bahan baku utama yaitu batu kapur, selain itu dengan adanya pembangunan perusahaan di deaerah tersebut menciptakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat sekitar ...
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT SEMBILAN BINTANG LESTARI JEMBER
Sumber Daya Manusia (SDM) dapat diartikan sebagai buruh, karyawan, pekerja atau pegawai yang memiliki keahlian di bidangnya masing-masing namun tetap memiliki satu tujuan yang sama yaitu keberhasilan perusahaan. Perusahaan ...
PERANAN MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis peranan
secara parsial maupun simultan variabel motivasi kerja, lingkungan kerja dan
pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Pendapatan Daerah
Kabupaten ...
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA DI PT. PERUSAHAAN PERKEBUNAN JEMBER INDONESIA
(2016-08-10)
Penelitian ini merupakan penelitian assosiatif yang bertujuan menghubungkan dua variabel atau lebih. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Lokasi penelitian ini dilakukan di PT. PP Jember ...
Pengaruh Job Insecurity Dan Motivasi Melalui Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indosentosa Trada Indomobil Nissan Jember
PT. Indosentosa Trada Indomobil Nissan Jember adalah perusahaan yang
bergerak dibidang Otomotif diwilayah Kabupaten Jember. PT. Indosentosa Trada
Indomobil Nissan Jember dalam usahanya bertujuan menyelaraskan stakeholders
yaitu ...
ANALISIS PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DALAM PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008 TERHADAP KINERJA INOVASI DAN KINERJA KARYAWAN PADA PABRIK GULA JATIROTO
Penelitian ini adalah explanatory research melalui pengambilan sampel dari suatu populasi dengan metode kuesioner sebagai data primer serta dokumen-dokumen perusahaan sebagai data sekunder. Populasi dalam penelitian ini ...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBER
Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang menentukan
sukses tidaknya perusahaan, karena sumber daya manusia adalah faktor terpenting
dalam menjalankan dan mencapai tujuan perusahaan. Keberhasilan ...
Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Penjualan Pada PT Surya Madistrindo Banyuwangi
(2019-09-05)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi,
Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Penjualan PT Surya
Madistrindo Banyuwangi”. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MANAJER TERHADAP PERILAKU EKSTRA PERAN (PROSOCIAL BEHAVIOR) DAN KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) ARJASA JEMBER
(2013-12-04)
Sistem manajemen sumber daya manusia tersebut mampu melaksanakan
fungsinya secara kontinyu untuk menunjang kelancaran kegiatan operasional.
Karyawan sebagai pendorong dalam mencapai tujuan perusahaan perlu untuk di
ajak ...
ANALISIS PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BALAI BESAR PERBENIHAN DAN PROTEKSI TANAMAN PERKEBUNAN (BBP2TP) MOJOAGUNG JAWA TIMUR
(2013-12-05)
Kualitas sumber daya manusia akan terpenuhi apabila kepuasan kerja
sebagai unsur yang berpengaruh terhadap kinerja dapat tercipta dengan sempurna.
Membahas kepuasan kerja tidak akan terlepas dengan adanya faktor-faktor ...