Search
Now showing items 1-10 of 48
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Beban Kerja, dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Yogyakarta
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-07-11)
Eksistensi organisasi tidak terlepas dari sumber daya manusia sebagai aset
organisasi terpenting didalamnya. Aset organisasi yang dimaksud adalah sumber
tenaga, waktu, dan keterampilan dengan tujuan berkontribusi secara ...
Pengaruh Self Efficacy, Kompensasi dan Disipin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada UD. Sumber Rasa Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-04-05)
Pentingnya peran manusia dalam pencapaian tujuan perusahaan menjadikan perlu
adanya penanganan khusus dimana sumber daya manusia dalam perusahaan harus
dikelola secara baik, sehingga penting bagi sebuah perusahaan untuk ...
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi Melalui Motivasi sebagai Variabel Intervening terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan RSIA Srikandi IBI Jember
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2022-06-07)
Pada era globalisasi saat ini, setiap perusahaan akan mengharapkan hasil
yang maksimal dengan cara diperoleh secara efektif dan efisien dalam hal
pengelolaan sumber daya manusia. Agar memberikan hasil yang memuaskan ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pusat Penelitian Perkebunan Gula Indonesia (P3GI) Kota Pasuruan)
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-05-24)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap
kinerja karyawan Pusat Penelitian Perkebunan Gula Indonesia (P3GI) Kota Pasuruan yang berlokasi
di Jl. Pahlawan No.25, ...
Pengaruh Pengadaan Karyawan, Kompensasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-06-19)
This study aims to examine and analyze whether Employee Procurement, Compensation, and Organizational Culture have an effect on Employee Performance at PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Jember Branch. The number of samples in ...
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Graha Mulia Plaza Lumajang
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2023-07-17)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, disiplin kerja, dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan Graha Mulia Plaza Lumajang. Rancangan pada penelitian ...
Pengaruh Budaya Oganisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Padma Jaya Kabupaten Boyolali
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-07-17)
Kinerja karyawan ialah pencapaian terhadap hasil kerja yang harus sebanding dengan bagian dan tanggungan kerja dari karyawan, dalam proses untuk mencapai tujuan perusahaan sebaik mungkin, sesuai dengan aturan, budi pekerti ...
Pengaruh Disiplin Kerja, Perilaku Kepemimpinan dan Identifikasi Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Bank Rakyat Indonesia Kabupaten Banyuwangi Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-06-22)
Manajemen sumber daya manusia merupakan usaha untuk menggerakkan dan mengelola organisasi agar tujuan organisasi dapat tercapai. Dorongan karyawan dalam menjalankan kewajibannya sangat penting karena manusia merupakan salah ...
Pengaruh Green Human Resource Management dan Green Transformational Leadership Terhadap Kinerja Karyawan PT. Energy Lautan Nusantara
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-06-26)
Penelitian ini bertujuan untuk 1) untuk menguji pengaruh Green Human
Resource Management secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Energy
Lautan Nusantara, 2) Untuk menguji pengaruh Green Transformational
Leadership ...
Analisis Pengaruh Green Human Resource Management, Komunikasi Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. KAI DAOP 9 Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-07-14)
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh green human resource management, komunikasi organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian menggunakan objek penelitian pada PT. ...