• Login
    View Item 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Economic and Business
    • View Item
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Economic and Business
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Pengaruh Green Human Resource Management dan Green Transformational Leadership Terhadap Kinerja Karyawan PT. Energy Lautan Nusantara

    Thumbnail
    View/Open
    REPOSITORY FIRYAALA HANAA NABILAH.pdf (1.546Mb)
    Date
    2023-06-26
    Author
    NABILAH, Firyaala Hanaa
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk 1) untuk menguji pengaruh Green Human Resource Management secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Energy Lautan Nusantara, 2) Untuk menguji pengaruh Green Transformational Leadership secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Energy Lautan Nusantara, 3) Untuk menguji pengaruh Green Human Resource Management dan Green Transformational Leadership secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Energy Lautan Nusantara. Berdasarkan latar belakang dan rumusan masalah yang ada, penelitian ini merupakan bentuk penelitian eksplanatori (explanatory research). Artinya, penelitian ini bertujuan untuk menguji keterkaitan antara beberapa variabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan PT. Energy Lautan Nusantara sebagai objek penelitian. Metode yang di gunakan sebagai alat analisis dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT. Energy Lautan Nusantara pada tahun 2023 dengan jumlah 40 orang. Penentuan besaran sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh atau seluruh karyawan tetap PT. Energy Lautan Nusantara pada tahun 2023. Data primer dalam penelitian ini meliputi data hasil wawancara langsung dan data hasil penyeberan kuesioner. Data sekunder dalam penelitian ini didapat dari studi pustaka yang ada kaitannya dengan penelitian ini. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS. Hasil dari penelitian ini yaitu a) Green Human Resource Management berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan PT. Energy Lautan Nusantara, b) Green Transformational Leadership berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan PT. Energy Lautan Nusantara, c) Green Human Resource Management dan Green Transformational Leadership bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan PT. Energy Lautan Nusantara.
    URI
    https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/120832
    Collections
    • UT-Faculty of Economic and Business [12503]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Edit this item

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository