MT-Management: Recent submissions
Now showing items 421-440 of 539
-
PENGARUH PERSEPSI KUALITAS LAYANAN JASA PENDIDIKAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN SERTA KOMITMEN MAHASISWA DI IKIP PGRI JEMBER
(2014-01-27)Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah menjelaskan pengaruh persepsi kualitas jasa pendidikan terhadap kepuasan, komitmen, kepercayaan dan loyalitas mahasiswa di IKIP PGRI Jember, menjelaskan pengaruh ... -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN STRATA III PT. PERKEBUNAN NUSANTARA (PTPN) XII
(2014-01-27)Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara (PTPN) XII, (2) untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PTPN ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) (STUDI KASUS PADA 4 KPKNL DI WILAYAH JAWA TIMUR)
(2014-01-27)Dalam setiap organisasi baik pemerintah maupun swasta, manusia merupakan aset penting dalam upaya mencapai tujuan yang telah ditentukan. Gaya kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi kerja dan kinerja pegawai yang berada ... -
Pengaruh Sumber-Sumber Stres Terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Cabang Sidoarjo
(2014-01-27)Penelitian ini berjudul Pengaruh Sumber-Sumber Stress Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Cabang Sidoarjo. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ... -
Analisa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Loyalitas Konsumen Pada Rumah Makan Ikan Bakar Mangli
(2014-01-27)Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui faktor-faktor marketing mix yang mempengaruhi loyalitas konsumen pada rumah makan ikan bakar mangli. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis ... -
Pengaruh Religiositas dan Pemberdayaan Karyawan terhadap Semangat Kerja serta dampaknya terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Koperasi BMT UGT Sidogiri di Kabupaten Jember
(2014-01-27)Beberapa penelitian sebelumnya menyimpulkan adanya relasi antara religiositas dengan kegiatan-kegiatan ekonomi. Bagi orang yang benar-benar telah menjalankan perintah agamanya, biasanya dalam melakukan pekerjaan ... -
Analisis Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan, Kepuasan Dan Loyalitas Konsumen Dalam Pembelian Roti Ceria Di Jember
(2014-01-27)Roti Ceria adalah produk roti manis yang di jual di kabupaten Jember. Pada perkembangan usaha, manajemen akan memperluas area penjualan di tiap kabupaten. Perusahaan memilih segmen low end yang diwujudkan dengan harga ... -
Pengaruh Struktur Aktiva, Profitabilitas, Kebijakan Dividen, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Struktur Pendanaan Bank (Studi Empiris di Bursa Efek Indonesia Tahun 2004-2010)
(2014-01-27)Struktur pendanaan suatu perusahaan mengindikasikan bagaimana perusahaan membiayai kegiatan operasionalnya atau bagaimana perusahaan membiayai aktivanya. Perusahaan memerlukan dana yang berasal dari modal sendiri dan ... -
Pengaruh Iklan Produk Parfum Axe Di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Dan Loyalitas Merek Pada Konsumen Parfum Axe Di Kota Jember
(2014-01-27)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, membuktikan dan menganalisis pengaruh (1) isi pesan terhadap keputusan pembelian, (2) isi pesan terhadap loyalitas merek, (3) struktur pesan terhadap keputusan pembelian, (4) ... -
Analisis Pengaruh Kebijakan Manajemen Terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan RS Perkebunan (Jember Klinik) PT Perkebunan Nusantara X (Pesero) – Jember
(2014-01-27)Penelitian dengan judul Analisis Pengaruh Kebijakan Manajemen Terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan Rumah Sakit Perkebunan (Jember Klinik), dilakukan dengan Analisis Persamaan Struktural (Structural Equation Model, ... -
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA OPERATOR BAHAN BAKAR PADA SPBU PASTI PAS DI KABUPATEN JEMBER
(2014-01-27)ABSTRAKSI Oleh : Nike Norma Epriliyana, S.E. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh langsung dan tidak langsung antara karakteristik individu, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja operator ... -
Pengaruh Persepsi Atas Penghargaan Dan Penilaian Kinerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Pegawai DI Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Bondowoso
(2014-01-27)RINGKASAN v Penelitian dengan judul “ Pengaruh Persepsi Atas Penghargaan Dan Penilaian Kinerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Pegawai DI Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Bondowoso ” ... -
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. DHARMA SATYA NUSANTARA LUMAJANG
(2014-01-27)BSTRAKSI Kinerja merupakan perwujudan kerja atau hasil kerja yang dilakukan oleh karyawan dan sebagai dasar penilaian terhadap karyawan maupun organisasi. Kinerja yang baik merupakan langkah menuju tercapainya ... -
ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN, KEPUASAN DAN LOYALITAS PETANI DALAM PEMILIHAN VARIETAS BENIH PADI DI KABUPATEN JEMBER
(2014-01-27)The objective of the research to analyze the influence of marketing mix (product, price, distribution and promotion) on purchase decision , farmers satisfaction and loyalty in the selection varieties of rice seeds . ... -
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH DI KABUPATEN JEMBER
(2014-01-27)Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh yang terjadi antara kemampuan terhadap kepuasan kerja; motivasi terhadap kepuasan kerja; kemampuan terhadap kinerja karyawan; motivasi terhadap ... -
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN NON EDUKATIF DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM NUSA TENGGARA BARAT
(2014-01-27)Suatu organisasi yang kompetitif perlu dukungan dari seluruh sumber daya yang ada untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan dengan baik. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan adalah kepemimpinan, budaya ... -
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMUNIKASI EFEKTIF, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA KARYAWAN TETAP PT. KUTAI TIMBER INDONESIA
(2014-01-27)Komunikasi merupakan bagian yang terpenting dalam suatu organisasi, komunikasi berperan dalam melancarkan kegiatan-kegiatan seperti kegiatan yang dilakukan manajer, interaksi antara karyawan, untuk pengambilan ... -
PENGARUH PERSEPSI TENTANG KUALITAS LAYANAN JASA PENDIDIKAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS MAHASISWA PADA IKIP PGRI JEMBER
(2014-01-27)Kualitas Jasa pendidikan yang terdiri dari 5 (lima) dimensi yaitu Tangibles, Reliability, Responsiveness, Assurance dan Empathy yang diterima dan dirasakan oleh mahasiswa IKIP PGRI Jember dan persepsi mahasiswa tentang ... -
DETERMINAN STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN SEKTOR HULU DAN HILIR AGROINDUSTRI YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2008-2011
(2014-01-27)Penelitian ini mempunyai tiga tujuan, yaitu pertama, menganalisis determinan yang berpengaruh terhadap struktur modal perusahaan pada sektor hulu, kedua menganalisis determinan yang berpengaruh terhadap struktur ... -
A N A L I S I S V A R I A B E L S T R E S K E R J A Y A N G M E M P E N G A R U H I K E P U A S A N K E R J A D A N S E M A N G A T K E R J A K A R Y A W A N P O L I T E K N I K N E G E R I J E M B E R
(2014-01-27)S t r e s k e r j a m e r u p a k a n s u a t u k e a d a a n d i m a n a s e s e o r a n g m e m b e r i k a n r e s p o n s e c a r a ...