MT-Management
Browse by
Recent Submissions
-
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk terhadap Minat Beli Ulang dengan Kepuasan Konsumen sebagai Variabel Intervening Produk Motor Matic Honda dengan Teknologi eSAF
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2025-02-13)Meningkatkan angka penjualan produk perusahaan perlu adanya berbagai aspek yang perlu diperhatikan dalam menciptakan produk tersebut bermanfaat bagi konsumen. Di tengah persaingan produk merek lain, kepuasan konsumen ... -
Peran Digital Transformation dalam Memediasi Pengaruh Digital Competence dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Perbankan BUMN Kabupaten Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2025-02-05)Penelitian ini guna mengidentifikasi peran digital transformation dalam memediasi pengaruh digital competence dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai perbankan BUMN Kabupaten Jember. Rancangan penelitian ini yaitu ... -
Reaksi Pasar Modal Terhadap Pengumuman Hasil Pemilihan Presiden Tahun 2024
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2025-01-16)Pasar modal menjadi tempat bagi investor untuk menanamkan modal dan bagi perusahaan untuk memperoleh aliran dpana sebagai tambahan modal usaha. Kondisi pasar modal dipengaruhi oleh faktor makro yaitu sosial, ekonomi, dan ... -
Faktor Keputusan Nasabah Memilih Kredit Usaha Rakyat (KUR) Berbasis Citra Perusahaan dan Kualitas Pelayanan dengan Mediasi Kepercayaan Nasabah pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-09-09)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Faktor Keputusan Nasabah Memilih Kredit Usaha Rakyat (KUR) Berbasis Citra Perusahaan Dan Kualitas Pelayanan Dengan Mediasi Kepercayaan Nasabah Pada PT. Bank Negara Indonesia ... -
Pengaruh Literasi Keuangan, Financial Behavior, dan Inklusi Keuangan Terhadap Kinerja UMKM dengan Financial Risk Attitude sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus: Kinerja UMKM Kabupaten Jember)
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-07-31)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh literasi keuangan, financial behavior, dan inklusi keuangan terhadap kinerja UMKM di Kabupaten Jember. Selain itu, penelitian ini juga menguji peran moderasi financial risk ... -
Analisis Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel intervening pada Yayasan Insan Cemerlang Bondowoso
(fakultas ekonomi dan bisnis, 2024-06-28)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan OCB sebagai variabel intervening pada Yayasan Insan Cemerlang Bondowoso. Metode pengambilan sampel ... -
Pengaruh Literasi Keuangan dan Sikap Keuangan terhadap Keputusan Investasi dengan Mempertimbangkan Kesejahteraan Finansial Peserta JKN
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-12-22)Pengaruh Literasi Keuangan dan Sikap Keuangan terhadap Keputusan Investasi dengan Mempertimbangkan Kesejahteraan Finansial Peserta JKN; Resy Mega Elsera, SE; 210820101004; Program Studi Magister Manajemen, Fakultas ... -
Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keberlanjutan Keuangan pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) di Indonesia
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2023-06-20)Indonesia adalah negara dengan pasar keuangan mikro yang paling bervariasi di dunia yang menyediakan layanan berbasis tradisional dan juga syariah. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) dan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) ... -
Peran Kepuasan Nasabah dalam Memediasi Customer Relationship Management (CRM) dan Trust Terhadap Loyalitas Nasabah BNI KC Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-09-15)Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan peran kepuasan nasabah dalam memediasi customer relationship management (CRM) dan trust terhadap loyalitas nasabah BNI KC Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan metode Explanatory ... -
Pengaruh Total Reward dan Learning Organization terhadap Komitmen Afektif Melalui Kepuasan Kerja pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Wilayah Nusantara X Jawa Timur
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2024-07-26)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh reward dan learning organization terhadap komitmen afektif pegawai LPP RRI Wilayah Nusantara X Jawa Timur. Selain itu, penelitian ini juga menguji peran mediasi kepuasan kerja ... -
Pengaruh Jiwa Kewirausahaan, Motivasi Terhadap Etos Kerja dengan Self Efficacy sebagai Variabel Intervening Petani Kopi di Kabupaten Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-07-17)Mencoba mengukr etos kerja petani kopi dari jiwa kewirausahaan, motivasi, melalui self efficacy sebagai intervening. Penga,bilan keputusan pada penilitian ini didasarkan pada teori yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk ... -
Model Strategi Manajemen Dana Zakat pada Lembaga Amil Zakat di Kabupaten Probolinggo
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-07-07)Teori Resource Based View (RBV) mendeskripsikan bahwa sebuah organisasi dapat mencapai keunggulan bersaing dengan mengandalkan sumberdaya sehingga mampu mengarahkan organisasi untuk dapat mencapai tujuannya, maka ... -
Penerapan Utaut Model Pada Pengaruh Persepsi Risiko Danniat Perilaku Penggunaan E- Commers Merce Shopee : Peran Moderasi Pengalaman Belanja Online Post COVID
(http://www.iosrjournals.org/iosr-jbm.html#, 2023-03-23)Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh performance expectancy, effort expectancy, Social Influencer terhadap Persepsi Risiko, dan pengaruh Persepsi Risiko terhadap Niat Perilaku, serta bagaimana peran pengalaman ... -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Emotional intelligence terhadap Kinerja Karyawan PT.SAT dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-12-14)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan PT.SAT dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan ... -
Pengaruh Locus of Control dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi pada Sales Generalis PT. Bank Mandiri Cluster Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-12-05)Abstract- Employee performance is an important factor in determining the success of an organization. There are various factors that influence employee performance, one of which is motivation. Motivation is an urge or ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Religiusitas terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja pada Karyawan PP Nurul Ali Ledokombo Jember
(Fakultas ekonomi dan bisnis, 2023-12-04)The need for quality human resources is very important for PP.Nurul Ali Ledokombo Jember to achieve its main goals. The development of an institution is determined by the performance of its teachers and employees, which ... -
Pengaruh Kualitas Layanan, Brand Image, dan Harga Terhadap Loyalitas Pelanggan di Kedai Cafe “Titik Balik” Jember Melalui Mediasi Kepuasan Konsumen
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2022-11-15)Background this research is a theoretical study by discussing the role of consumer satisfaction on the ability of the marketing mix strategy by Kotler and Armstrong. The marketing mix strategy proposed by Kotler and Armstrong ... -
Reaksi Nilai Perusahaan Berbasis Risk Profil, Good Corporate Governance, Earning, dan Capital Bank
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-10-27)Bank dan stakeholder harus mengetahui bahwa tingkat kesehatan bank merupakan aspek penting. Selain fungsi bank dimaksimalkan dengan baik sebagai lembaga intermediasi, pengambilan keputusan investasi juga memerlukan ... -
Reaksi Nilai Perusahaan Berbasis Risk Profil, Good Corporate Governance, Earning, dan Capital Bank
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-10-27)Bank dan stakeholder harus mengetahui bahwa tingkat kesehatan bank merupakan aspek penting. Selain fungsi bank dimaksimalkan dengan baik sebagai lembaga intermediasi, pengambilan keputusan investasi juga memerlukan sinyal ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Komitmen Kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Guru Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2014-06-14)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB), terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja sebagai variabel ...
RSS 1.0