MT-Management
Browse by
Recent Submissions
-
Analisa Kepegawaian Menggunakan Sistem Geolokasi
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2021-10-13)Thesis ini bertujuan untuk pengembangan dari sistem Geolokasi -
Determinan Penyerapan Anggaran Pada Universitas Jember
(2020)Penyerapan anggaran menjadi permasalahan yang terjadi dalam setiap akhir tahun fiskal dan menjadi topik yang hangat untuk diteliti. Terdapat tiga teori yang menjadi latar belakang perlunya dilakukan penyerapan anggaran ... -
Peran Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Tunjangan Kinerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum di Tujuh Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2018-12)Persoalan Sumber Daya Manusia senantiasa menjadi isu strategis untuk menjadi sebuah kajian atau penelitian. Penyelenggara Pemilu yang dinaungi dalam institusi vertikal seperti halnya Komisi Pemilihan Umum (KPU) dalam ilmu ... -
Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Baitul Maal Wattamwil Usaha Gabungan Terpadu (Bmt Ugt) Sidogiri Jember
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2020-07-18)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membahas pengaruh variabel Kecerdasan Spiritual dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, variabel Kecerdasan Spiritual dan Budaya Organisasi terhadap Organizational ... -
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Tanaman Pabrik Gula Semboro Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening
(2019-02)Penelitian ini menguji pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap komitmen organisasional karyawan PG. Semboro, menguji pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap ... -
Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Loyalitas Pada Karyawan Tidak Tetap Rs Ibu Dan Anak Muhammadiyah Kota Probolinggo
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-02-01)Setiap Organisasi atau Rumah Sakit umumnya menuntut kinerja karyawannya meningkat dengan baik. Hal ini harus diimbangi dengan kondisi tempat kerja dan hubungan antar sesama karyawan baik yunior dan senior berjalan dengan ... -
Prediksi Kesulitan Keuangan Perusahaan Sektor Pertanian DI Bursa Efek Indonesia
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember, 2020-01-10)Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi kondisi keuangan perusahaan sektor pertanian di Bursa Efek Indonesia. Periode penelitian yang digunakan yaitu tahun 2009-2018. Penelitian ini membagi sampel penelitian menjadi 2 ... -
Pengaruh Persepsi Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Kepercayaan Sebagai Variabel Mediasi Dan Harga Sebagai Variabel Moderasi Pada Konsumen Beras Organik Merek Botanik
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember, 2020-01-09)Seiring dengan semakin terbukanya akses informasi, konsumen mulai mengenal dan tertarik dengan pola hidup sehat (Kutresnaningdian dan Albari:2012). Pola hidup sehat yang umumnya dilakukan diantaranya adalah dengan mengkonsumsi ... -
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Peserta Simpanan Pensiun BNI Pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) TBK Kantor Cabang Banyuwangi
(PROGRAM PASCASARJANA, 2003-06)Penelitian ini dimaksudkan untuk: (1) mengidentifikasi dan menentukan faktor-faktor yang dipertimbangkan nasabah untuk mengikuti/memilih produk jasa "SIMPONI" di Bank BNI; (2) mengetahui faktor yang mempenyuai peranan utama ... -
Identifikasi Kepuasan dan Strategi Peningkatan Kepuasan Pasien Rawat Inap Pada RSUD "Balung" di Balung-Jember
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2004-08)Alternative strategi di atas harus dilaksanaan untuk meningkatkan kepuasan pasien di RSUD "balung"karena alternatif strategi SO dapat meningkatkan kepuasan pasien dengan cepat dan menanggulangi masalah-masalah yang ... -
Model Pendayagunaan Zakat Produktif dan Kinerja Keuangan UMKM Pada LAZ dan Baznas di Kabupaten Jember
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS, 2019-06-01)Indonesia adalah negara dengan penduduk terbesar keempat di dunia dengan jumlah penduduk sebesar 261,890,900 jiwa. Jumlah penduduk yang besar tentunya membawa keuntungan namun jika tidak didukung oleh kebijakan pemerintah ... -
ANALISIS NON PERFORMING FINANCING SEBAGAI MEDIASI DAMPAK PEMBIAYAAN DAN INFLASI TERHADAP PROFITABILITAS BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2019-07-10)Bank umum syariah merupakan lembaga keuangan yang memberikan jasa dalam lalu lintas pembayaran berdasarkan prinsip-prinsip syariah. Kegiatan perbankan syariah adalah menghimpun dana dari masyarakah kemudian menyalurkannya ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Manajerial dengan Mediasi Efektivitas Sistem Informasi di Universitas Jember
(2019-10-01)Perguruan tinggi mempunyai peran strategis dalam pembangunan ilmu pengetahuan dan teknologi. Peran tersebut diwujudkan dalam pelaksanaan tri dharma perguruan tinggi yaitu pendidikan, penelitian, dan pengabdian ... -
Analisis Pengguna Sistem Informasi Kearsipan Dinamis (SIKD) dengan Pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) di Universitas Jember
(2019-09-18)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengujian teori TAM dalam menilai penerimaan pengguna terhadap implementasi sistem informasi kearsipan dinamis (SIKD) di Universitas Jember. Jenis penelitian ... -
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Pada Karyawan PT. Panin Dubai Syariah Bank Area Surabaya
(2019-09-05)Sumber daya manusia menjadi asset terpenting dalam organisasi karena memiliki peranan tersendiri. Kebutuhan untuk sumber daya manusia yang berkualitas dan dapat memberikan kontribusi terbaiknya atau memberikan kinerja ... -
Analisis Persepsi Modal, Prosedur Pinjaman, Jaminan, dan Tingkat Margin dalam Pengajuan Pembiayaan UMKM di BRI Syariah Jember
(2019-09-05)Perkembangan UMKM di Indonesia mengalami kemajuan yang signifikan, dan hal ini berbanding lurus dengan perkembangan perbankan syariah. Pertumbuhan UMKM yang semakin meningkat inilah yang membuat pemerintah memberikan ... -
Analisis Pengaruh Konflik Peran Ganda terhadap Kinerja dengan Stress Kerja Pegawai Wanita sebagai Pemediasi pada PT. Bank BRI,Tbk Area Jember
(2019-09-05)Penelitian ini penting dilakukan karena masih terbatasnya penelitian tentang konflik peran ganda wanita di sektor perbankan dan melihat adanya fenomena empiris yang saat ini terjadi pada wanita yang menjalani dua peran ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Karyawan PT. Berlina Sejahtera Internasional Banyuwangi
(2019-09-05)PT. Berlina Sejahtera International adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang fish meal dan fish oil. Saat ini perusahaan industri sedang mengalami persaingan yang tajam. Masing-masing perusahaan berlomba-lomba mencari ... -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Zisco di Empat Cabang Yayasan Yatim Mandiri Jawa Timur)
(2019-09-04)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penentu kinerja karyawan di Yayasan Yatim Mandiri berdasarkan tiga faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji ... -
Kepuasan Kerja Dalam Mediasi Kompensasi dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Tetap PT. Sinergi Mitra Utama Brand Respiro di Bandung
(2019-09-03)Penelitian ini berjudul Kepuasan Kerja Dalam Mediasi Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Tetap PT. Sinergi Mitra Utama Brand Respiro Di Bandung. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis ...
RSS 1.0