Search
Now showing items 11-20 of 43
TELAAH RETURN SAHAM BANK DI INDONESIA BERBASIS INDIKATOR KINERJA KESEHATAN KEUANGAN BANK
(2015-12-04)
Penilaian tingkat kesehatan bank yang diukur dengan menggunakan rasio CAMELS (Capital, Assets Quality, Management, Earnings, Liquidity dan Sensitivity to Market Risk) menurut SK Bank Indonesia No.6/23/DPNP tahun 2004 menjadi ...
PERAN KEPUASAN DALAM MEMEDIASI PENGARUH IMPLEMENTASI SERVICE EXCELLENCE TERHADAP LOYALITAS NASABAH PT.BANK MANDIRI, TBK KOTA BANYUWANGI
(2015-12-04)
Upaya memberikan pelayanan yang prima sebagai usaha untuk mencapai kepuasan dan loyalitas konsumen, perbankan dapat berpedoman pada variabel pelayanan prima (service excellence) yang terdiri dari 6 unsur pokok, antara lain: ...
PERAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI MEDIASI PENGARUH BUDAYA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE), KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. SARIGUNA PRIMA TIRTA CABANG JEMBER
(2015-12-07)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya 5S dan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap semangat dan produktivitas kerja
karyawan pada PT. Sariguna Prima Tirta Cabang Jember. Penelitian ...
PENGARUH PELATIHAN DAN PENDIDIKAN DAN JOB RELEVAN INFORMATION TERHADAP PARTISIPASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM (PU) CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KABUPATEN JEMBER
(2015-12-07)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan
pendidikan terhadap partisipasi dan kinerja pegawai pada Dinas PU Cipta Karya
dan Tata Ruang Kabupaten Jember; untuk menganalisis pengaruh Job ...
PENGARUH FASILITAS KERJA, WAKTU KERJA, JOB CONTEXT DAN JOB CONTENT PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN DAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA KABUPATEN JEMBER
(2015-12-07)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja dan prestasi kerja; untuk menganalisis pengaruh waktu kerja terhadap kepuasan kerja dan prestasi kerja; untuk mengetahui ...
EVALUASI KELAYAKAN YANG MEMPERTIMBANGKAN KETIDAKPASTIAN PADA INVESTASI MESIN PRODUKSI BOTOL PADA PT. SPT JEMBER
(2015-12-07)
Investasi merupakan salah satu alternatif kebijakan yang dilakukan perusahaan untuk mengembangkan usaha dengan tujuan mendapatkan keuntungan dimasa yang akan datang. PT. SPT melakukan investasi dengan menambahkan mesin ...
PENGARUH TINGKAT KECERDASAN EMOSIONAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI LINGKUNGAN SEKRETARIAT PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN JEMBER
(2015-12-07)
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan
karakteristik individu terhadap kepuasan dan kinerja pegawai Lingkungan
Kesekretariatan Pemerintah Kabupaten Jember serta untuk mengetahui ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI DISIPLIN DAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK JATIM, Tbk CABANG JEMBER
(2015-12-07)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui serta membuktikan secara empiris pengaruh langsung dan tidak langsung lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan melalui disiplin kerja dan ...
PENGARUH DAN PERANAN KUALITAS LAYANAN SERTA NILAI YANG DIRASAKAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA JASA DENGAN CITRA PENJUALAN LELANG DI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG JEMBER
(2015-12-07)
Layanan lelang merupakan salah satu layanan unggulan yang diselenggarakan
oleh Kementerian Keuangan Republik Indonesia yang dilaksanakan oleh Kantor
Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) sebagai unit operasional ...
Alternatif Strategi Bauran Pemasaran Pada PT. Indofarma Global Medika Cabang Jember
(2015-12-04)
Penelitian ini berjudul “Alternatif Strategi Bauran Pemasaran Pada PT.
Indofarma Global Medika Cabang Jember”. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman, posisi dalam ...