MT-Management: Recent submissions
Now showing items 101-120 of 549
-
Analisis Persepsi Modal, Prosedur Pinjaman, Jaminan, dan Tingkat Margin dalam Pengajuan Pembiayaan UMKM di BRI Syariah Jember
(2019-09-05)Perkembangan UMKM di Indonesia mengalami kemajuan yang signifikan, dan hal ini berbanding lurus dengan perkembangan perbankan syariah. Pertumbuhan UMKM yang semakin meningkat inilah yang membuat pemerintah memberikan ... -
Analisis Pengaruh Konflik Peran Ganda terhadap Kinerja dengan Stress Kerja Pegawai Wanita sebagai Pemediasi pada PT. Bank BRI,Tbk Area Jember
(2019-09-05)Penelitian ini penting dilakukan karena masih terbatasnya penelitian tentang konflik peran ganda wanita di sektor perbankan dan melihat adanya fenomena empiris yang saat ini terjadi pada wanita yang menjalani dua peran ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Karyawan PT. Berlina Sejahtera Internasional Banyuwangi
(2019-09-05)PT. Berlina Sejahtera International adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang fish meal dan fish oil. Saat ini perusahaan industri sedang mengalami persaingan yang tajam. Masing-masing perusahaan berlomba-lomba mencari ... -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Zisco di Empat Cabang Yayasan Yatim Mandiri Jawa Timur)
(2019-09-04)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penentu kinerja karyawan di Yayasan Yatim Mandiri berdasarkan tiga faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji ... -
Kepuasan Kerja Dalam Mediasi Kompensasi dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Tetap PT. Sinergi Mitra Utama Brand Respiro di Bandung
(2019-09-03)Penelitian ini berjudul Kepuasan Kerja Dalam Mediasi Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Tetap PT. Sinergi Mitra Utama Brand Respiro Di Bandung. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis ... -
Pengaruh Kualitas Website Lazada Terhadap Kepuasan dan Loyalitas Konsumen di Indonesia
(2019-08-21)Lazada adalah pemimpin pasar e-commerce di Indonesia. Sebagai pemimpin pasar e-commerce, Lazada harus mampu untuk mempertahankan posisinya dengan cara memberikan kepuasan kepada konsumennya. Kualitas website yang baik ... -
Mediasi Kepuasan Pelanggan dalam Pengaruh Preferensi Pelanggan dan Penjualan Adaptif Terhadap Kepercayaan Pelanggan Perumahan Klaster di Kabupaten Jember
(2019-05-23)Jumlah penduduk yang besar merupakan peluang bagi bisnis properti, sebab setiap orang atau keluarga memerlukan tempat tinggal. Tumbuh pesatnya bisnis real estate secara nasional diikuti pula dengan pertumbuhan yang tinggi ... -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Motivasi Dan Kinerja Pegawai Pada Bank Jatim Cabang Banyuwangi
(2019-05-21)Setiap perusahaan perbankan, dituntut untuk dapat mendukung dan meningkatkan perekonomian pada khususnya, tentunya hal ini tidak lepas dari kesiapan Sumber Daya Manusia dalam mendukung terlaksananya keberhasilan hal tersebut. ... -
Pengaruh Earnings Management Riil Terhadap Nilai Perusahaan dengan Good Coorporate Governance Sebagai Pemoderasi
(2019-04-22)Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh manajemen laba riil yang diproksikan dengan arus kas operasi, biaya produksi dan biaya diskresioner terhadap nilai perusahaan dengan Good Corporate Governance yang terdiri ... -
Pengaruh Earnings Management Riil Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Good Coorporate Governance Sebagai Pemoderasi the Effect of Real Earnings Management on Firm Value by Good Corporate Governance as Moderating
(2019-04-11)Manajemen laba riil merupakan tindakan manajemen untuk mempengaruhi pelaporan laba melalui aktivitas perusahaan sehari-hari selama periode akuntansi. Konflik keagenen dapat menyebabkan adanya manajemen laba. Hubungan antara ... -
Komparasi Akurasi Model Prediksi Kesulitan Keuangan Perusahaan Infrastruktur, Utilitas, dan Transportasi di Indonesia
(2018-12-27)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kemampuan model reestimasi Altman (1968), Ohlson (1980), dam Zmijewski (1984) dalam memprediksi kesulitan keuangan perusahaan sektor infrastruktur, utilitas, dan transportasi ... -
Peran Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam Memediasi Pengaruh Employee Engagement dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. BCA, Tbk Cabang Jember
(2018-12-04)Karyawan yang memiliki komitmen tinggi akan tergambar dalam perilaku, loyalitas pada organisasi, dan kontribusi yang melebihi peran ditempat kerja. Kinerja dapat terwujud dengan baik jika terdapat Employee Engagement, ... -
Pengaruh Gaji, Tunjangan, Dan Bonus Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada PT Graha Sarana Duta Area V Jawa Timur, Bali, Dan Nusa Tenggara
(2018-11-14)Salah satu sumber daya yang paling menentukan sukses tidaknya suatu perusahaan adalah sumber daya manusia yang mempunyai pengaruh dominan terhadap faktor produksi yang lain, oleh karena itu perusahaan dituntut untuk mengelola ... -
Pengaruh Kelelahan Kerja Dan Budaya Organisasi Serta Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jember
(2018-10-16)Research on work fatigue in the company has been encountered everywhere, because work fatigue is a problem that must get attention, All kinds of work both formal and informal cause work fatigue. This study aims to analyze ... -
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial Terhadap Penempatan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Turnover Intention Pada Perusahaan Pertambangan Di Provinsi Kalimantan Selatan
(2018-08-30)Setiap organisasi umumnya menuntut hasil kerja yang maksimum terhadap karyawannya. Hal ini harus diimbangi dengan sistem kompensasi yang memadai. Kompensasi adalah segala bentuk balas jasa yang diterima oleh karyawan ... -
Analisis Waktu Peremajaan Optimal Tanaman Karet di PT Perkebunan Nusantara XII (Pendekatan Metode Capital Budgeting
(2018-08-10)Penelitian ini bertujuan untuk menentukan waktu peremajaan optimal tanaman karet di PT Perkebunan Nusantara XII, dimana waktu peremjaan dikatakan optimal apabila pendapatan tidak dapat menutupi biaya operasionalnya. Berdasarkan ... -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PKWT Pada PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO) DAOP IX Jember Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening
(2018-08-06)Untuk mencapai tujuan suatu perusahaan maka dibutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas. Sumber daya manusia yang berkualitas diharapkan dapat menghasilkan kinerja yang baik dan dapat memberikan dampak kemajuan bagi ... -
Pengaruh Budaya Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Organisasi dengan Intervening Komitmen Organisasi Pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jember
(2018-07-31)Berdasarkan undang-undang RI nomor 32 Tahun 2004 dengan perubahannya yang terakhir yaitu undang-undang RI momor 9 Tahun 2015 tentang Pemerintahan Daerah bahwa otonomi daerah merupakan hak wewenang serta kewajiban ... -
Kajian Sumber Daya Manusia dan Tata Kelola Organisasi pada UPTD Pengairan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Probolinggo
(2018-07-31)Penelitian ini berjudul “Kajian Sumber Daya Manusia dan Tata Kelola Organisasi Pada UPTD Pengairan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ru- ang Kabupaten Probolinggo”. Penelitian ini bertujuan mengkaji tentang bagaimana upaya ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Job Insecurity terhadap Kepuasan Kerja serta Turnover Intention pada PT Mandiri Utama Finance Korwil Jember
(2018-07-31)Perkembangan dunia usaha saat ini selaras dengan meningkatnya perekonomian Indonesia yang semakin berkembang setiap tahunnya. Hal ini yang mendorong perusahaan untuk dapat mempersiapkan diri dalam persaingan bisnis. ...