Search
Now showing items 11-20 of 175
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT.Mentari Maesan Toys Indonesia Jombang
(2015-12-07)
Mengetahui pengaruh variabel motivasi yang terdiri dari kebutuhan fisiologis dasar,keselamatan dan keamanan .sosial ,penghargaan dan aktualisasi diri terhadap kinerja karyawan.
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Gudang Sparepart Yamaha Cabang Jember (ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF THE WORKING ENVIRONMENT AND MOTIVATION ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT THE WAREHOUSE OF SPAREPARTS YAMAHA BRANCH JEMBER)
(UNEJ PRESS, 2015)
Artikel ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Gudang Sparepart Yamaha Cabang Jember. Pendekatan riset yang digunakan dalam artikel ini adalah kuantitatif. ...
Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada BEST FINANCE INDONESIA Kabupaten Jember
(2015-12-01)
Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada Best Finance Indonesia Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Best Finance Indonesia di ...
Analisis Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Mandiri Area Kabupaten Jember
(2014-01-24)
Setiap organisasi maupun perusahaan akan selalu berusaha untuk
meningkatkan kinerja karyawan dengan harapan apa yang menjadi tujuan
perusahaan akan tercapai. Tujuan penelitian ini antara lain (1) untuk
mengidentifikasi ...
Pengaruh Motivasi Dan Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Karyawan STIE Mandala Jember The Effect Of Motivation And Personality On Employee’s Performance Through Organizational Citizenship Behavior (OCB) Of The Employee Of STIE Mandala Jember
(UNEJ PRESS, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kepribadian terhadap kinerja karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan STIE Mandala Jember. Penelitian ini merupakan jenis ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Penyelesaian Konflik Dan Kinerja Karyawan Hotel Asri Jember
(UNEJ, 2014)
Artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap penyelesaian konflik yang terjadi serta dampaknya terhadap tampilan kerja karyawan Hotel Asri Jember. Populasi penelitian adalah ...
Pengaruh Sistem Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada PTPN Perkebunan Nusantara XII (Persero) Jember Wilayah I
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi pada PT. Perkebunan Nusantara XII Kantor Wilayah 1 Jember. ...
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PERUSAHAAN ROKOK GAGAK HITAM BONDOWOSO
(UNEJ, 2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan dan stres kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja baik secara langsung dan tidak langsung. Populasi dalam penelitian ...
PENGARUH PELAKSANAAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PLN JEMBER
(UNEJ, 2014)
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara pelaksanaan prinsip-prinsip Good Corporate Governance terhadap kinerja karyawan PT. PLN Jember. Metode penentuan lokasi penelitian menggunakan metode ...
Analisis pengaruh konflik peran dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Universitas Jember
(2016-01-07)
Penelitian ini bertujuan mengetahui seberapa besar pengaruh konflik peran terhadap stres kerja serta pengaruh konflik peran dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada koperasi Pegawai Republik Indonesia.