Search
Now showing items 361-370 of 457
RELEVANSI PERNYATAAN PRESIDEN KH. ABDURRAHMAN WAHID TERHADAP PERUBAHAN RETURN MARKET DI BURSA EFEK JAKARTA
(2017-08-14)
Semenjak KH. Abdurrahman Wahid terpilih menjadi Presiden Republik Indonesia ke 4, banyak pihak berharap agar upaya pemulihan krisis multidimensional akan segera teratasi. Ternyata Presiden seringkali melakukan tindakan ...
PENGARUH SIKAP KONSUMEN TERHADAP ATRIBUT PELAYANAN BERAS PADA SUB DOLOG WILAYAH I SURABAYA UTARA DEPOT LOGISTIK JAWA TIMUR
(2017-08-14)
Konsep pemasaran dewasa ini tidak lagi terpaku pada market oriented, tapi telah bergeser kearah consumer oriented. Artinya, bahwa pemasaran tidak lagi berhenti pada pemuasan keinginan konsumen saja, namun lebih jauh lagi ...
UJI KONSISTENSI PENENTUAN NILAI SAHAM - SAHAM INDUSTRI PROPERTI DAN REALESTAT YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA
(2017-08-14)
Salah satu model penilaian saham dalam menilai kewajaran harga saham adalah price earning ratio (PER), yang biasanya digunakan oleh para investor dan para analis. Alasan utama mengapa PER digunakan karena PER memudahkan ...
PENGARUH DESENTRALISASI KONDISI KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP MANAJEMEN DALAM PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN SEBAGAI BAHAN MENGAMBIL KEPUTUSAN
(2017-08-14)
Penelitian ini menguji pengaruh struktur organisasi desentralisasi dan kondisi ketidakpastian lingkungan terhadap pemahaman manajer dalam penggunaan inf akuntansi manajemen. Pemahaman manajer dalam penggunaan inform:1st ...
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KANTOR WILAYAH DEPARTEMEN AGAMA PROPINSI JAWA TIMUR
(2017-08-14)
Penelitian ini dilakukan atas dasar asumsi bahwa untuk pemberdayaan sumber daya manusia (emporwerment human resources), motivasi model Teori Kebutuhan Clelland yang memfokuskan pada tiga kebutuhan yaitu : prestasi ...
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Tanaman Pabrik Gula Semboro Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening
(2019-02)
Penelitian ini menguji pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non
finansial terhadap komitmen organisasional karyawan PG. Semboro, menguji
pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap ...
Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Loyalitas Pada Karyawan Tidak Tetap Rs Ibu Dan Anak Muhammadiyah Kota Probolinggo
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember, 2019-02-01)
Setiap Organisasi atau Rumah Sakit umumnya menuntut kinerja karyawannya
meningkat dengan baik. Hal ini harus diimbangi dengan kondisi tempat kerja dan
hubungan antar sesama karyawan baik yunior dan senior berjalan dengan ...
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS MADURA PAMEKASAN
(2013-12-04)
Setiap organisasi yang ingin berhasil dalam mencapai tujuannya harus selalu
berusaha untuk meningkatkan kinerjanya. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi
kinerja karyawan menurut kajian empiris ...
PENGARUH ATRIBUT, SIFAT DAN WAKTU PADA SPOT IKLAN DIAPET TERHADAP MOTIVASI DAN LOYALITAS MERK (STUDI PADA PT. RADIO SOKA ADISWARA JEMBER)
(2013-12-04)
Penyiaran iklan melalui media radio merupakan salah satu strategi promosi
suatu produk untuk dapat mendekatkan diri dengan konsumen serta meningkatkan
daya jual. Produksi iklan pada media radio ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) (STUDI KASUS PADA 4 KPKNL DI WILAYAH JAWA TIMUR)
(2013-12-04)
Dalam setiap organisasi baik pemerintah maupun swasta, manusia
merupakan aset penting dalam upaya mencapai tujuan yang telah ditentukan.
Gaya kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi kerja dan kinerja ...