Browsing by Title
Now showing items 55893-55912 of 89312
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kompensasi Finansial Terhadap Komitmen Organisasi pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-05-03)Persaingan perusahaan yang semakin ketat di era digital saat ini, perusahaan harus mampu menghadapi persaingan yang kompetitif dengan memanfaatkan serta mengelola sumber daya yang berkualitas secara optimal. Sumber daya ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kompensasi Finansial Terhadap Komitmen Organisasi pada Perusahaan Daerah Air Minum Banyuwangi
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-08-12)Persaingan perusahaan yang semakin ketat di era digital saat ini, perusahaan harus mampu menghadapi persaingan yang kompetitif dengan memanfaatkan serta mengelola sumber daya yang berkualitas secara optimal. Sumber ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UD. Linggarjati Baru Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-12-21)Artikel dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Usaha Dagang (UD) Linggarjati Baru Jember. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan UD. Linggarjati Baru Jember
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-12-21)Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Beban Kerja, dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Yogyakarta
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022-07-11)Eksistensi organisasi tidak terlepas dari sumber daya manusia sebagai aset organisasi terpenting didalamnya. Aset organisasi yang dimaksud adalah sumber tenaga, waktu, dan keterampilan dengan tujuan berkontribusi secara ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA PENGALAMAN KERJA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN (persero) CABANG JEMBER
Sumberdaya manusia merupakan factor penting yang dimiliki perusahaan agar bergerak ke arah positif. Perlakuan terhadap tenaga manusia penting untuk diperhatikan untuk mempercepat tercapainya visi dan misi perusahaan. Pencapaian ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Psikis terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2024-04-04)Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja psikis terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja psikis adalah satu diantara bentuk lingkungan kerja yang mempunyai peran vital ... -
pengaruh lingkungan kerja tergadap semangat kerja karyawan pada radio republik indonesia (RRi) cabang pertama di jember
(2015-12-22)penelitian ini di lakukan pada populasi yang berju,lah 117 orang dengan tehnik pengumpulan data yang di pergunakan adalah tehnik sampel acak sederhana (random sampling) karena di dalam pengambilan sampelnya seluruh populasi ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA SECRETARIAT GENERAL OF THE SENATE CAMBODIA
(2013-12-24)The Influence of Work Environment on Job Satisfaction and Employee Performance in the Secretariat General of the Senate in Cambodia. Variable consisted of the Work Environment -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) KABUPATEN PROBOLINGGO
(2014-01-21)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Kantor Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Probolinggo. Adapun data-data yang diperoleh oleh penulis ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) KABUPATEN PROBOLINGGO
(UNEJ, 2013)Penelitian yang berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Kantor Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Probolinggo”. Bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara lingkungan kerja terhadap ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja karyawan Di Kantor Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Probolinggo
(2013-12-19)Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya bergantung pada kepuasan kerja dalam melaksanakan tugas yang diberikan. Lingkungan Kerja merupakan salah satu faktor terpenting yang menentukan dalam keberhasilan ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PTPN X Kebun Ajong Gayasan Jember
(Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2024-03-07)Perusahaan perlu memperhatikan aspek-aspek yang dapat mempengaruhi kinerja karyawannya. Salah satu aspek tersebut yaitu kondisi lingkungan kerja dalam perusahaan. Kinerja karyawan memiliki kaitan yang erat dengan ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI PERILAKU KERJA (WORKING BEHAVIOR) KARYAWAN PADA ASURANSI JIWA BERSAMA (AJB) BUMIPUTERA 1912 CABANG JEMBER
(2014-03-18)Berdasarkan hasil pengujian hipotesis disimpulkan bahwa lingkungan kerjafisik (X1) berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja karyawan (Z) pada α = 0,05. Besarnya tingkat pengaruh lingkungan kerja fisik adalah sebesar ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT KABUPATEN JEMBER
(2013-12-24)Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Penilaian kinerja dikatakan penting mengingat ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pemberdayaan Masyarakat Kabupaten Jember
(UNEJ, 2013)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Pemberdayaan Masyarakat Kabupaten Jember dengan menggunakan metode rank spearman sebagai indikatornya. ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pemberdayaan Masyarakat Kabupaten Jember
(2013-12-19)Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Penilaian kinerja dikatakan penting mengingat ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Pemberdayaan Masyarakat Kabupaten Jember; Nining Wulan Primayati, 080910201058
(2014-01-22)Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Penilaian kinerja dikatakan penting mengingat ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI BRINGIN LIFE CABANG JEMBER
(2017-01-24)Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan prestasi kerja pada karyawan PT. Asuransi Bringin Life Cabang Jember. Prestasi kerja merupakan hal yang penting dalam suatu perusahaan, karena prestasi kerja adalah ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN SORTASI MUTU DAN WARNA PADA P.T TEMPUREJO DI GUDANG TEMBAKAU MAYANG JEMBER
(2014-01-22)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah hubungan antara variabel lingkungan kerja dengan produktivitas kerja karyawan bagian sortasi mutu dan warna pada P.T Tempurejo di gudang tembakau Mayang, arah hubungannya, ...