• Login
    View Item 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences
    • View Item
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Pengaruh Lingkungan Kerja Psikis terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Jember

    Thumbnail
    View/Open
    TUGAS AKHIR REPOSITORY.pdf (842.4Kb)
    Date
    2024-04-04
    Author
    HAMIDAH, Faridatul
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja psikis terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja psikis adalah satu diantara bentuk lingkungan kerja yang mempunyai peran vital karena sangat kental dengan ranah psikologis seorang pegawai, berkorelasi secara langsung maupun tidak langsung pada emosional individu pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan menyebarkan kuisioner kepada pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Jember. Metode analisis yang digunakan yaittu korelasi rank spearman untuk mengetahui pengaruh variabel lingkungan kerja psikis terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan jika lingkungan kerja psikis memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan tingkat sig. 0,000 lebih kecil dari pengambilan keputusan sig, < 0,05. Hal ini menekankan pentingnya perhatian terhadap aspek-aspek psikologis dan emosional dari lingkungan kerja dalam upaya meningkatkan kinerja individu dan organisasi secara keseluruhan. Implikasi dari temuan ini dapat menjadi dasar bagi manajemen untuk merancang kebijakan dan program yang bertujuan untuk meningkatkan lingkungan kerja psikis yang mendukung kinerja pegawai. Penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi literatur tentang manajemen sumber daya manusia dan psikologi industri, serta memberikan panduan praktis bagi praktisi dalam meningkatkan kinerja organisasi melalui pengelolaan lingkungan kerja yang efektif secara psikologis.
    URI
    https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/121040
    Collections
    • UT-Faculty of Social and Political Sciences [5691]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Edit this item

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository