Show simple item record

Analisis Pengaruh Penempatan Karyawan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Loyalitas Karyawan sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Glantangan Jember)

dc.contributor.advisorSudarsih
dc.contributor.advisorPriyono, Agus
dc.contributor.authorWahyu Utami, Andita
dc.date.accessioned2015-11-03T01:38:49Z
dc.date.available2015-11-03T01:38:49Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/64389
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh penempatan karyawan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Glantangan Jember. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan menggunakan seluruh karyawan tetapnya sebagai populasi, yaitu sebanyak 164 karyawan. Penarikan jumlah sampel menggunakan teknik proporsional random sampling dan perhitungan rumus Slovin, sehingga diperoleh sampel sebanyak 117 responden. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penempatan karyawan dan kompensasi berpengaruh secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja melalui loyalitas karyawan PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Glantangan Jember.en_US
dc.publisherUNEJen_US
dc.relation.ispartofseriesARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;
dc.subjectKinerja karyawanen_US
dc.subjectkompensasien_US
dc.subjectloyalitas karyawanen_US
dc.subjectpenempatan karyawanen_US
dc.titleAnalisis Pengaruh Penempatan Karyawan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Loyalitas Karyawan sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) Kebun Glantangan Jember)en_US
dc.typeArticleen_US


Files in this item

Thumbnail
Name:
ANDITA WAHYU UTAMI.pdf
Size:
286.1Kb
Format:
PDF
View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record