PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARVAWAN UD. MAKMUR DI SRENGAT KABUPATEN BLITAR TAHUN 2000

Abstract

Komunikasi yang baik antara pimpinan dan karyawan merupakan suatu hal yang penting dalam upaya mendisiplinkan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi pimpinan terhadap disiplin kerja karyawan UD. Makmur di Srengat Kabupaten Blitar tahun 2000. Responden diambil dari keseluruhan karyawan UD. Makmur (secara populatif) yaitu sebanyak 20 orang. Untuk mengumpulkan data digunakan metode angket sebagai metode utama dan metode observasi serta metode dokumenter sebagai metode pelengkap. Penelitian ini dimulai dari bulan Juli sampai dengan bulan Desember 2000. Untuk keperluan analisis data dipergunakan analisis regresi, analisis varians garis regresi, analisis efektivitas garis regresi dan standart error of estimate. Hasilnya adalah ada pengaruh yang signifikan komunikasi pimpinan terhadap disiplin kerja karyawan UD. Makmur di Srengat Kabupaten Blitar tahun 2000 sebesar 28,271 %.