PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA OUTSOURCING PADA PT. BUSSAN AUTO FINANCE (BAF) CABANG BANYUWANGI

dc.contributor.author	ARIEF RACHMAN
dc.date.accessioned	2014-01-27T05:41:40Z
dc.date.available	2014-01-27T05:41:40Z
dc.date.issued	2014-01-27
dc.identifier.nim	NIM070710191036
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/25308
dc.description.abstract	Perlindungan hukum terhadap pekerja merupakan pemenuhan hak dasar yang melekat dan dilindungi oleh konstitusi sebagaimana yang diatur dalam Pasal 27 ayat (2) UUD 1945 “Tiap-tiap warga Negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan”. Outsourcing (Alih Daya) dalam hukum ketenagakerjaan di Indonesia diartikan sebagai pemborongan pekerja dan penyedia jasa tenaga kerja. Problematika mengenai outsourcing (Alih Daya) memang cukup bervariasi. Hal ini dikarenakan penggunaan outsourcing (Alih Daya) dalam dunia usaha di Indonesia kini semakin marak dan telah menjadi kebutuhan pelaku usaha. Demikian halnya dengan fakta yang ada di PT. Bussan Auto Finance (BAF) cabang Banyuwangi. Perusahaan menggunakan beberapa tenaga kerja outsourcing dalam operasionalnya dengan alasan utama keterbatasan dan efisiensi dana perusahaan dalam hal ketenagakerjaan.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.relation.ispartofseries	070710191036;
dc.subject	CABANG BANYUWANGI	en_US
dc.title	PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA OUTSOURCING PADA PT. BUSSAN AUTO FINANCE (BAF) CABANG BANYUWANGI	en_US
dc.type	Other	en_US