Search
Now showing items 9041-9050 of 9106
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Motivasi terhadap Organizational Citizentship Behavior (OCB) dan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Universitas Jember)
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2016-06-27)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional
dan motivasi terhadap Organizational Citizentship Behavior (OCB)dankinerja
Pegawai Negeri Sipil Pada Universitas Jember dan untuk mengetahui ...
Pengaruh Pendidikan Formal, Lingkungan Kerja dan Pengalaman kERJA Terhadap Kinerja Karyawan Bagian SKM 3 Secondary Processing PT HM Sampoerna Pasuruan
(2017-01-18)
Penelitian ini meneliti tentang pengaruh pendidikan formal, lingkungan kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan bagian SKM 3 Secondary Processing PT HM Sampoerna Tbk. Peneliti ingin meneliti pengaruh ini karena ...
Pengaruh Faktor-Faktor Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PTPN X Kebun Ajung Gayasan Jember
(2016-01-27)
Penelitian ini berjudul “Faktor - Faktor Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PTPN X Kebun Ajung Gayasan Jember”. Penelitian ini adalah
bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor motivasi kerja yang ...
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompensasi serta Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Industri Tape di Kabupaten Jember
(2016-01-22)
Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja di tempat kerja menjadi suatu persoalan yang serius bagi perusahaan karena dapat menurunkan atau meningkatkan kinerja karyawan dan perusahaan. Kinerja seorang karyawan ...
Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Kompensasi Terhadap Kinerja Sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan UD.SRI Rejeki Genteng Banyuwangi (Studi pada Karyawan Bagian Produksi)
(2016-07-28)
Sumber daya manusia mempunyai peran penting terhadap berjalanya sebuah perusahaan. Apabila sumber daya manusia tidak dikelola secara profesional, maka perusahaan tidak akan berarti apa-apa. Oleh karena itu, sumber daya ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada BPR. Purwoharjo Lestari Kecamatan Purwoharjo Kabupaten Banyuwangi
(2016-06-23)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan
transformasional, komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT.
BPR Purwoharjo Lestari Kecamatan Purwoharjo Kabupaten Banyuwangi. ...
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Serta Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Tetap pada PT[N XII Kebun Belawan Bondowoso
(2017-01-13)
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kepemimpinan dan Motivsi Kerja serta Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan PTPN XII Kebun Blawan Bondowoso”. Penelitian ini adalah bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan ...
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BANK Rakyat Indonesia (Persero), TBK Unit Wirolegi Cabang Jember
(2016-08-08)
Peran sumber daya manusia (karyawan) dalam sebuah perusahaan sangat penting dan menentukan perkembangan suatu perusahaan untuk mencapai tujuan dari perusahaan, sehingga perlu pengelolaan sumber daya manusia yang baik. ...
Analisis Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Balai Besar Perbenihan dan Poteksi Tanaman Perkebunan (BBP2TP) Mojoagung Jawa Timur
(2013-12-05)
Kualitas sumber daya manusia akan terpenuhi apabila kepuasan kerja
sebagai unsur yang berpengaruh terhadap kinerja dapat tercipta dengan sempurna.
Membahas kepuasan kerja tidak akan terlepas dengan adanya faktor-faktor ...
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Manajer Terhadap Perilaku Ekstra Peran (Prosocial Behavior) dan Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Arjasa Jember
(2013-12-04)
Sistem manajemen sumber daya manusia tersebut mampu melaksanakan
fungsinya secara kontinyu untuk menunjang kelancaran kegiatan operasional.
Karyawan sebagai pendorong dalam mencapai tujuan perusahaan perlu untuk di
ajak ...