Search
Now showing items 11-20 of 77
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KEJAKSAAN NEGERI BONDOWOSO
Dalam upaya meningkatkan kepuasan pegawai maka diperlukan berbagai variabel yang saling terkait dan secara signifikan dapat berpengaruh pada optimalisasi kepuasan kerja pegawai. Banyak sekali faktor yang dapat mempengaruhi ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SINARMAS SYARIAH CABANG JEMBER
Bank Sinarmas Syariah adalah unit usaha syariah dari PT. Bank
Sinarmas. Bank ini dijalankan dengan menggunakan sistem perbankan, dimana
oprasionalnya telah disesuaikan dengan prinsip syariah. Bank Sinarmas Syariah
mulai ...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN PERSERO UNIT ASEMBAGUS
(2016-11-23)
Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian penjelasan (explanatory research), karena penelitian ini bermaksud untuk menjelaskan hubungan kausal (sebab-akibat) antar variabel melalui pengujian hipotesis yang telah ...
Pengaruh Job Insecurity dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intentions Melalui Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT. Wonokoyo Jaya Corporindo Pasuruan
Perusahaan industri adalah salah satu usaha yang paling berkembang di Indonesia. Masalah yang sering timbul dalam perusahaan industri salah satunya adalah masalah turnover intentions karyawan dan telah menjadi masalah yang ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI BRINGIN LIFE CABANG JEMBER
(2017-01-24)
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan prestasi kerja pada
karyawan PT. Asuransi Bringin Life Cabang Jember. Prestasi kerja merupakan hal
yang penting dalam suatu perusahaan, karena prestasi kerja adalah ...
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII BAGIAN PENGOLAHAN KARET KEBUN KOTTA BLATER JEMBER
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja
terhadap Kinerja karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Perkebunan
Nusantara XII bagian Pengolahan Karet Kebun Kotta ...
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Bidang Promosi pada PT. Djarum Jember
(2018-12-03)
PT. Djarum Jember adalah salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Perusahaan ini mengolah dan menghasilkan jenis rokok kretek dan cerutu. Perusahaan ini berdiri ketika ada salah satu pabrik rokok yang hampir ...
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XII BAGIAN PENGOLAHAN KARET KEBUN KOTTA BLATER JEMBER
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja
terhadap Kinerja karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Perkebunan
Nusantara XII bagian Pengolahan Karet Kebun Kotta ...
Pengaruh motivasi kerja, budaya oragnisasi dan lindungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Erlangga Mahameru Jember
(2016-08-03)
Kinerja adalah tindakan tindakan atau proses yang dilakukan seseorang untuk suatu pencapaian tujuan. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai seperti motivasi, budaya oragnisasi, dan linkungan kerja pegawai ...
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan, serta Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Perawat Rawat Inap melalui Motivasi di Rumah Sakit Semen Gresik
(2016-08-03)
Rumah Sakit Semen Gresik merupakan salah satu rumah sakit yang berada di kabupaten Gresik. Rumah Sakit Semen Gresik memberikan pelayanan kesehatan yang prima kepada pasien, keluarga dan masyarakat. Suatu Instansi yang ...