Search
Now showing items 11-20 of 23
Pengaruh Motivasi, Kedisiplinan dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Prestasi Mahasiswa (Studi Pada Mahasiswa Program Studi S1 Manajemen Angkatan 2010 Fakultas Ekonomi Universitas Jember
(2016-01-22)
Sumber daya manusia merupakan elemen penting dalam suatu organisasi yang
perlu diperhatikan keberadaannya. Salah satu unsur sumber daya manusia yang
dimiliki oleh Fakultas Ekonomi Universitas Jember adalah mahasiswa. ...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT KERETA API INDONESIA PERSERO DAERAH OPERASI 9 JEMBER
(2016-11-21)
Sumber daya manusia dalam era modern saat ini memiliki peran penting bagi organisasi. SDM penting dalam pencapaian tujuan organisasi lewat pengimplementasian strategi organisasi secara tepat dan cermat. Hal tersebut dapat ...
Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Sebagai Mediasi Karyawan PT PAL Indonesia Persero Divisi Kapal Perang (The Effect Of Training And Compensation To The Performance With Motivation As Mediation Employees Of PT PAL Indonesia Persero Division Of Warships)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja dengan motivasi sebagai mediasi. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan ...
Motivasi dan Produktivitas Tenaga Kerja Wanita dalam memenuhi Kebutuhan Keluarga (Studi Kasus di PTP. Nusantara X (Persero) Unit lndustri Bobbin Desa Candijati Kecamatan Arjasa Kabupaten Jember)
(2016-06-13)
Penelitian ini akan mengkaji mengenai motivasi kerja, produktivitas kerja, hubungan antara motivasi kerja dan produktivitas kerja, faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan wanita untuk bekerja, serta alokasi ...
PENGARUH MINAT, MOTIVASI, PENGHARGAAN, DAN PROFESIONALISME TERHADAP PRESTASI DOSEN UNIVERSITAS ABDURACHMAN SALEH SITUBONDO DALAM MELAKUKAN PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
(2016-08-05)
Rendahnya dosen Universitas Abdurachman Saleh Situbondo (UNARS) dalam
melakukan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat selama ini, berdampak
pada rendahnya prestasi kerja dosen dalam melakukan Tri Dharma Perguruan
Tinggi. ...
PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. WILAYAH TELKOM JAWA TIMUR TIMUR (JEMBER).
(2016-08-05)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, motivasi, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Wilayah Telkom Jawa Timur Timur (Jember). Penelitian ini menggunakan ...
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA SERTA PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PEMERINTAHAN KABUPATEN BANYUWANGI THE EFFECT OF MOTIVATION AND LABOR DISCIPLINE AND CAREER DEVELOPMENT AT THE CIVIL SERVANT PERFORMANCE OF THE BANYUWANGI DISTRICT
(UNEJ_PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi serta Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Pemerintahan Kabupaten Banyuwangi. Penelitian ini dikategorikan sebagai ...
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual Dan Motivasi Tehadap Kinerja Agen Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember (The Influence Of Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence And Motivation To Performance Agent Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan motivasi terhadap kinerja agen asuransi jiwa bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember. Artikel ini menggunakan pendekatan ...
Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Daerah (RSD) Balung (The Effect Of Work Stress And Compensation To Performance Through Motivation Of Nurse In Inpatient Installation Regional Hospital (RSD) Balung)
(UNEJ_PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja melalui motivasi perawat di intalasi rawat inap rumah sakit daerah (RSD) Balung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ...
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan, serta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rawat Inap Melalui Motivasi Di Rumah Sakit Semen Gresik (The Effect Of Training And Development , Work Environment To The Performance Of Nurse Inpatient Through Motivation In Semen Gresik Hospital)
(UNEJ PRESS, 2016)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan, serta lingkungan kerja terhadap kinerja perawat rawat inap melalui motivasi di Rumah Sakit Semen Gresik. Pendekatan riset yang digunakan dalam ...