Pengaruh Green Human Resource Practices Terhadap Employee Environmental Performance (Studi Pada PT Bank X Tbk Kantor Cabang Jember)

Abstract

Perusahaan di berbagai sektor seperti perbankan, berupaya mengurangi dampak negatif lingkungan dari aktivitas operasional karyawan. Pemanfaatan sumber daya alam dan energi menjadi salah satu aspek yang perlu diperhatikan dalam aktivitas kerja. Penggunaan sumber daya alam dan energi seperti kertas, air, dan listrik di PT Bank X Tbk Kantor Cabang Jember masih mengalami kondisi fluktuatif di setiap tahunnya. Perusahaan dapat menerapkan green human resource practices untuk pengembangan perilaku karyawan agar ramah lingkungan dalam meningkatkan employee environmental performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh green human resource practices terhadap employee environmental performance pada PT Bank X Tbk Kantor Cabang Jember. Metode penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 100 orang karyawan non manajer, dan sampel yang digunakan sebanyak 51 orang dari hasil pembulatan, yang penghitungannya menggunakan teknik probability sampling dengan metode proportional random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 51 orang karyawan PT Bank X Tbk Kantor Cabang Jember, kemudian data tersebut diolah menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa green human resource practices seperti green recruitment and selection, green training and development, green compensation and reward, dan green performance appraisal berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee environmental performance pada PT Bank X Kantor Cabang Jember. Temuan penelitian ini juga menunjukkan bahwa pentingnya penerapan green human resource practices kepada karyawan untuk meningkatkan employee environmental performance. Karyawan yang telah menerapkan green human resource practices dapat memberikan kontribusi dalam mengurangi biaya operasional perusahaan melalui upaya memimalkan penggunaan kertas, air, dan listrik dalam aktivitas kerja.