• Login
    View Item 
    •   Home
    • MASTER THESES (Koleksi Tesis)
    • MT-Management
    • View Item
    •   Home
    • MASTER THESES (Koleksi Tesis)
    • MT-Management
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA GURU DI LINGKUNGAN MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI DI SITUBONDO

    Thumbnail
    View/Open
    gdlhub- (37)a_1.pdf (636.7Kb)
    Date
    2014-01-29
    Author
    Muhlisotin
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Dalam rangka untuk meningkatkan kualitas pendidikan dalam era otonomi sekolah, Madrasah Tsanawiyah perlu dikelolah dengan mengedepankan prinsip-prinsip Manajemen Organisasi. Konsep manajemen berbasis sekolah ( MBS ), kepala sekolah sebagai educator, manager, administrator, supervisor, leader, innovation dan motivator, merupakan komponen yang paling berperan dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Penelitian ini memiliki 6 tujuan, (1) menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap motivasi, (2) menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja guru, (3) menganalisis pengaruh kompensasi terhadap motivasi, (4) menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja guru, (5) menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja guru, (6) menganalisis pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja guru. Penelitian ini termasuk Explanatory research dengan populasi tenaga pendidik pada Madrasah Tsanawiyah Negeri di Situbondo. Untuk menganalisis hubungan kausal antar variable dan menguji hipotesis penelitian digunakan analisis jalur ( Path Analysis ). Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi, kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, kepemimpinan, kompensasi dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/26873
    Collections
    • MT-Management [550]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository