Search
Now showing items 21-30 of 43
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA CAMBODIAN ISLAMIC CENTER(CIC) DI PROVINSI KANDAL, KAMBOJA
(2015-12-07)
Masalah sumber daya manusia menjadi tantangan bagi manajemen, karena keberhasilan oraganisasi tergantung dari kualitas sumber daya manusia yang dimiliki atau dipekerjakan. Permasalah yang dikaji dari penelitian ini adalah ...
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KOMITMEN DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. CABANG JEMBER
(2015-12-10)
Pada era globalisasi perbankan di Indonesia sangat riskan dalam pengembangan dan
penegasan status konsistensi diri. Setiap perusahaan perbankan baik milik negara
atau swasta harus selalu siap dan kuat dalam menghadapi ...
DETERMINAN STRUKTUR MODAL DAN NILAI PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA
(2015-12-10)
Manajemen keuangan memiliki peran penting bagi perusahaan terutama
perusahaan publik. Tujuan utama manajemen yaitu memaksimumkan
kesejahteraan pemegang saham, yang tercermin pada pemaksimuman harga
sahamnya. Semakin ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SPIRITUAL, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN DI INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) JEMBER
(2015-12-02)
Kepemimpinan Spiritual merupakan kepemimpinan yang menggunakan nilainilai,
sikap dan perilaku yang diperlukan untuk memotivasi diri sendiri maupun orang
lain secara intrinsik, sehingga masing-masing memiliki perasaan ...
BRAND LOYALTY PT. ASKES (PERSERO) PASCA TRANSFORMASI BPJS KESEHATAN (STUDI DI KANTOR BPJS KESEHATAN CABANG MALANG)
(2015-12-02)
Untuk itu maka berdasarkan hasil penelitian ini pasca transformasi PT. Askes menjadi BPJS Kesehatan upaya yang perlu dalam mempertahankan brand loyalty-nya, yaitu : (1) BPJS Kesehatan harus menjaga keberlangsungan proses ...
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA SEKRETARIS DESA DI KABUPATEN NGANJUK
(2015-12-02)
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja sekretaris desa di Kabupaten Nganjuk. Penelitian ini termasuk dalam penelitian penjelasan ...
Pengaruh Kemampuan SDM, Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dan Reward Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus PT Radio Suara Akbar dan Radio Nada Di Kabupaten Jember)
(2015-12-02)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan SDM, motivasi terhadap kinerja karyawan dan reward sebagai variabel moderating dengan studi kasus di Radio Akbar dan Radio Nada Kabupaten Jember. Jenis penelitian ...
ANALISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI EARNING PER SHARE dan HUBUNGANNYA TERHADAP PRICE TO BOOK VALUE
(2015-03-26)
Analisis Variabel Yang Mempengaruhi Earning Per Share dan Hubungannya
Terhadap Price To Book Value; SOVIA YULIANINGSIH; 110820101022; 2014;
73 halaman; Program Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Jember ...
DAMPAK ELEMEN CUSTOMER RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN RUMAH MAKAN BEBEK 88
(2015-03-26)
Dampak Elemen Costumer Relationship Marketing terhadap Loyalitas
Pelanggan Rumah Makan Bebek 88; Akhmad Fahrur Rozi, 120820101034;
2014; 92 Halaman; Jurusan Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas
Jember.
...
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS KONSUMEN DALAM PEMBENTUKAN WOM PADA EF ENGLISH FIRST
(2015-03-26)
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN
LOYALITAS KONSUMEN DALAM PEMBENTUKAN WOM PADA EF
ENGLISH FIRST JEMBER; Adhisty Ayu Septiarini; 120820101032; 2014; 75
Halaman; Jurusan Magister Manajemen, Fakultas Ekonomi, ...