• Login
    Search 
    •   Home
    • MASTER THESES (Koleksi Tesis)
    • MT-Management
    • Search
    •   Home
    • MASTER THESES (Koleksi Tesis)
    • MT-Management
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 1-5 of 5

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    PENGARUH PERSEPSI ATAS PENGHARGAAN DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN PEGAWAI DI PEMERINTAH KABUPATEN LUMAJANG 

    HARKAT, AVISENNA (2015-12-03)
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh reward intrinsik terhadap kepuasan kerja pegawai di Pemerintah Daerah Kabupaten Lumajang, menguji pengaruh reward ekstrinsik terhadap kepuasan kerja pegawai di ...
    Thumbnail

    PENGARUH PERSEPSI ATAS PENGHARGAAN DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN PEGAWAI DI PEMERINTAH KABUPATEN LUMAJANG 

    HARKAT, AVISENNA (2015-12-04)
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh reward intrinsik terhadap kepuasan kerja pegawai di Pemerintah Daerah Kabupaten Lumajang, menguji pengaruh reward ekstrinsik terhadap kepuasan kerja pegawai di ...
    Thumbnail

    TELAAH RETURN SAHAM BANK DI INDONESIA BERBASIS INDIKATOR KINERJA KESEHATAN KEUANGAN BANK 

    MAHARANI, ALIN SASTITI (2015-12-04)
    Penilaian tingkat kesehatan bank yang diukur dengan menggunakan rasio CAMELS (Capital, Assets Quality, Management, Earnings, Liquidity dan Sensitivity to Market Risk) menurut SK Bank Indonesia No.6/23/DPNP tahun 2004 menjadi ...
    Thumbnail

    PENGARUH TINGKAT KECERDASAN EMOSIONAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI LINGKUNGAN SEKRETARIAT PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN JEMBER 

    HUSEIN, ADI KUSNADAR ZULKIFLI AHMAD (2015-12-07)
    Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan karakteristik individu terhadap kepuasan dan kinerja pegawai Lingkungan Kesekretariatan Pemerintah Kabupaten Jember serta untuk mengetahui ...
    Thumbnail

    Pengaruh Persepsi atas Penghargaan dan Penilaian Kinerja terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Pegawai di Pemerintah Kabupaten Lumajang 

    HARKAT, AVISENNA (2015-12-10)
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh reward intrinsik terhadap kepuasan kerja pegawai di Pemerintah Daerah Kabupaten Lumajang, menguji pengaruh reward ekstrinsik terhadap kepuasan kerja pegawai di ...

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Discover

    AuthorHARKAT, AVISENNA (3)HUSEIN, ADI KUSNADAR ZULKIFLI AHMAD (1)MAHARANI, ALIN SASTITI (1)Subject
    KINERJA (5)
    PENGHARGAAN (1)PENILAIAN (1)SAHAM (1)... View MoreDate Issued
    2015 (5)
    Has File(s)Yes (5)

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository