Browsing MT-Management by Author "PURBANGKORO, Murdijanto"
Now showing items 1-7 of 7
-
ANALISIS ASPEK KERJA YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PERAWAT RSUD dr. SOEBANDI JEMBER
ROEDY P, Chandra (2017-08-14). Penelitian ini dilatarbelakangi oleh suatu kenyataan bahwa kepuasan kerja dan produktivitas kerja merupakan permasalahan yang penting dalam pengembangan sumber daya manusia. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk ... -
DAMPAK PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA
SOEMARSONO (2016-11-09)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh faktor - faktor tersebut diatas mempengaruhi prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di 1 ingkungan Universitas Negeri Surabaya dan selanjutnya digunakan untuk ... -
MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI PTP. NUSANTARA XI (Persero) PG. JATIROTO
SETIONO, Agus (2016-08-01)Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Sebesar 75,30% untuk wilayah HGU dan sebesar 64,80% untuk wilayah perluasan perubahan-perubahan variabel produktivitas dapat dijelaskan oleh perubahan-perubahan variabel motivasi ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN FKIP UNIVERSITAS JEMBER
HANDAYANI, Sri (2016-11-09)Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Jember merupakan fakultas tua yang saat ini merupakan fakultas terbesar kedua setelah Fakultas Ekonomi. Dalam perkembangannya FKIP menunjukkan kedinamikaan yang ... -
PENGARUH MOTIVASI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIBAGIAN KEUANGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEMBER
ARIYATININGSIH, Tita Fajar (2016-11-11)Kinerja dan pelayanan masyarakat yang baik dapat dicapai oleh Bagian Keuangan apabila dimulai dengan perbaikan kinerja aparaturnya. Berdasarkan pada penelitian yang ada pemberian motivasi, pengembangan pendidikan dan ... -
PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN JEMBER
WICAKSONO, Andriyanto (2016-08-01)Masing-masing variabel bebas tersebut memiliki posisi yang tidak sama satu sama lain. Variabel pemberian motivasi oleh pemimpin berada pr.da posisi mode 2, sedangkan variabel komitmen karyawan berada pada posisi mode 3. ... -
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI KANTOR IMIGRASI JEMBER
SASRI, Sudarsono (2016-11-11)Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Faktor Partisipasi dalam Pengambilan Keputusan secara parsial mempunyai pengaruh positip Sigigicance terhadap produktivitas karyawan, ditunjukkan koefisien regresi sebesar 0,285220. ...