Browsing UT-Faculty of Social and Political Sciences by Title
Now showing items 3351-3370 of 5243
-
Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Divisi Sewing Pada Pt. Eratex Djaja Tbk Probolinggo
(2018-08-13)Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan terkait penurunan produktivitas kerja karyawan PT. Eratex Djaja Tbk. Probolinggo beberapa tahun terakhir. Produktivitas kerja menurun ditandai dengan adanya penurunan hasil ... -
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INDOSAT, TBK SALES AREA JEMBER
(2013-12-05)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Indosat, Tbk Sales Area Jember melalui indicator-indikator dari pelatihan dan produktivitas kerja. Pelatihan ini ... -
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. INDOSAT, TBK SALES AREA JEMBER
(2013-12-16)Dalam penelitian ini terdapat dua variabel. Variable yang pertama adalah variable independen (X) yaitu pelatihan dengan indikator pengetahuan, keterampilan, dan perubahan sikap. Variabel yang kedua adalah variabel dependen ... -
PENGARUH PEMBAGIAN KERJA OLEH PIMPINAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA SUB DINAS PENEMPATAN TENAGA KERJA DAN PERLUASAN KERJA DISNAKER JEMBER
(2016-08-01)Dalam fungsinya sebagai welfare state, negara dituntut untuk menyelenggarakan pelayanan umum kepada masyarakat. Pelayanan umum yang serba prima merupakan sebuah hal esensi yang menjadi tuntutan masyarakat karena pelayanan ... -
PENGARUH PEMBAGIAN KERJA PIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR CABANG TELEKOMUNIKASI BONDOWOSO (Studi Pengaruh Pembagian Kerja Pimspinan Terhadap Efektifitas Kerja Pegawai Di Kantor Cabang Telekomunikasi Bondowoso)
(2017-09-19)Tahap akhir penelitian ini adalah menarik kesimpulan yang merupakan suatu Iangkah yang mencakup pokok-pokok analisis data dan interpretasi data secara keseluruhan. Berdasarkan analisis data deskriptif dan analisis data ... -
PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SIDOARJO
(2014-01-24)Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya diukur dengan tingkat efektifitas kerja pegawai. Semakin tinggi tingkat pencapaian tujuan maka dapat dikatakan bahwa organisasi tersebut efektif. Efektivitas kerja ... -
PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN TUGAS PEGAWAI PADA DINAS INFORMASI KOMUNIKASI KABUPATEN JEMBER
(2015-11-19)Dapat dikatakan bahwa tingkat efektivitas pelaksanaan tugas pegawai pada Kantor Dinas Informasi dan Komunikasi Kabupaten Jember termasuk dalam katagori sangat tinggi. -
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARANG TARUNA DI DESA KALIWINING OLEH DINAS SOSIAL KABUPATEN JEMBER TERHADAP TINGKAT KESEJAHTERAAN ANGGOTA KARANG TARUNA DESA KALIWINING
(2014-01-29)Pembangunan di Inonesia merupakan amanat sebagaimana ditetapkan dalam UUD 1945, dimana tujuan Negara Indonesia adalah melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia, memajukan kesejahteraan ... -
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARANG TARUNA DI DESA KALIWINING OLEH DINAS SOSIAL KABUPATEN JEMBER TERHADAP TINGKAT KESEJAHTERAAN ANGGOTA KARANG TARUNA DESA KALIWINING
(2014-01-24)Pengaruh Pemberdayaan Karang Taruna Di Desa Kaliwining Oleh Dinas Sosial Kabupaten Jember Terhadap Tingkat Kesejahteraan Anggota Karang Taruna Desa Kaliwining; Dekki Umamur Rais; 030910201221; 2010; 67 halaman; Program ... -
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARANG TARUNA DI DESA KALIWINING OLEH DINAS SOSIAL KABUPATEN JEMBER TERHADAP TINGKAT KESEJAHTERAAN ANGGOTA KARANG TARUNA DESA KALIWINING
(2013-12-10)Pembangunan di Inonesia merupakan amanat sebagaimana ditetapkan dalam UUD 1945, dimana tujuan Negara Indonesia adalah melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia, memajukan kesejahteraan ... -
PENGARUH PEMBERIAN GAJI DAN PEMBERIAN TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN TETAP PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER
(2014-01-27)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian gaji dan pemberian tunjngan terhadap semangat kerja karyawan tetap pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember. Penelitian dilakukan ... -
PENGARUH PEMBERIAN GAJI DAN PEMBERIAN TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN TETAP PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER
(2013-12-20)Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengukuran analisis ini menggunakan tabel frekuensi dengan skala pengukuran menggunakan skala likert. Hasil ... -
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DENGAN SISTEM PEMBAGIAN PEROLEHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Suatu Studi tentang Pemberian lnsentif dengan Sistem Pembagian Perolehan pada Karyawan Bagian Administrast di PT. PERHUTANI (Persero) KPH Bondowoso)
(2017-11-07)Berdasarkan hasil analisis statistik tentang pengaruh pemberian insentif dengan sistem pembagian perolehan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan menggunakan rumus X2 serta analisis deskriptif tentang kepuasan karyawan ... -
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKSI OPERASI PADA PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP (DAERAH OPERASI ) IX JEMBER
(2014-07-10)Insentif merupakan salah satu cara perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Pemberian insentif yang sesuai akan menjadi sebuah motivasi untuk karyawan manjadi lebih produktif dan berkembang bagi perusahaan. sumber ... -
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF MATERIIL DAN INSENTIF NON MATERIIL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DEALER SUZUKI TRUNOJOYO JEMBER
(2014-10-29)Berdasarkan hasil analisis jawaban responden mengenai insentif materiil pada Dealer Suzuki Trunojoyo Jember menunjukkan:bonus yang diberikan sudah sesuai dengan hasil kerja karyawannya telah menjadikan karyawan merasa ... -
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI (Suatu Studi Pemberian Insentif Menggunakan Program Bagi Laba Terhadap Semangat Kerja Pegawai di PT. Kereta Api (Persero) DAOP IX Jember)
(2014-01-15)Berdasarkan hasil penelitian pemberian insentif terhadap semangat kerja pegawai di PT. Kereta Api (Persero) DAOP IX Jember yang menggunakan rumus analisis regresi linier sederhana dan analisa deskriptif dapat ditarik ... -
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN OPERASIONAL PRIA PADA PERUSAHAAN JAMU PT. PAYUNG PUSAKA KEDIRI
(2017-08-02)Dari uraian yang telah ditemukan sebelumnya dari analisis data yang telah dilakukan serta hasil pengujian hipotesis, ternyata penerapan system insentif oleh Perusahaan Jamu PT. Payung Pusaka Kediri jika dilihat dari hasil ... -
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA CV. BELTONI MOJOKERTO
(2016-01-18)CV. Beltoni Mojokerto merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri produksi sepatu dan sandal. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal, yaitu penelitian yang menghubungkan antara dua variabel, dan ... -
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI KANTOR PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN JEMBER
(2014-01-24)Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh pemberian insentif terhadap semangat kerja pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh ... -
PENGARUH PEMBERIAN KREDIT USAHA BAITUL MAAL WAT TAMWIL TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN USAHA MIKRO ANGGOTA “BINA TANJUNG” DI PASAR TANJUNG
(2016-11-14)Lembaga keuangan syariah mampu membantu permasalahan permodalan dengan menggunakan sistem bagi hasil yang tidak memberatkan usaha mikro anggota “Bina Tanjung” di Pasar Tanjung. Baitul Maal Wat Tamwil (BMT) Bina Tanjung ...