Browsing UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana) by Title
Now showing items 39061-39080 of 65006
-
Pengaruh Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajemen dan Kepemilikan Asing terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019)
(Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis; Jurusan Ilmu Administrasi; Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik; 2020, 2020-11-19)Saat ini pembahasan mengenai kerusakan lingkungan merupakan suatu hal yang banyak mendapat sorotan bersamaan topik-topik penting lainnya seperti masalah sosial, politik, kesehatan, dan perekonomian. Hal ini dikarenakan ... -
Pengaruh Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajemen Dan Kepemilikan Asing Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (Studi Pada Perusahaan Pertambangan Logam Dan Mineral Yang Terdaftar di BEI Tahun 2013-2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajemen dan Kepemilikan Asing terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility (Studi pada Perusahaan Pertambangan Logam ... -
Pengaruh Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial, Proporsi Komisaris Independen, dan Komite Audit terhadap Tax Avoidance pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-02-27)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, proporsi komisaris independen, dan komite audit terhadap tax avoidance pada perusahaan manufaktur ... -
Pengaruh Kepemilikan Institusional, Komisaris Independen, dan Komite Audit Terhadap Manajemen Laba (Studi pada Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistik yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-05-29)Informasi yang tercantum pada laporan keuangan, khususnya laba dapat digunakan oleh investor untuk menilai baik atau buruknya kinerja perusahaan sehingga investor dapat mengambil keputusan investasi dengan tepat. Oleh ... -
Pengaruh Kepemilikan Keluarga, Reputasi Kap, Kompensasi Bonus, Dan Return on Assets Terhadap Praktik Manajemen Laba (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kepemilikan keluarga, reputasi KAP, kompensasi bonus, dan return on assets terhadap praktik manajemen laba perusahaan manufaktur di Bursa Efek indonesia (BEI) ... -
Pengaruh Kepemilikan Keluarga, Reputasi Kap, Kompensasi Bonus, Dan Return on Assets Terhadap Praktik Manajemen Laba (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kepemilikan keluarga, reputasi KAP, kompensasi bonus, dan return on assets terhadap praktik manajemen laba perusahaan manufaktur di Bursa Efek indonesia (BEI) ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN RISIKO SISTEMATIS TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA
(2014-01-19)Manajemen laba merupakan suatu intervensi dengan tujuan tertentu dalam proses pelaporan keuangan eksternal, untuk memperoleh beberapa keuntungan privat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA HUBUNGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia)
(2014-07-17)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengungkapan Corporate Social Responsibility terhadap kinerja keuangan perusahaan dan yang kedua adalah pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap kinerja ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, JUMLAH KOMITE AUDIT, UKURAN PERUSAHAAN DAN LEVERAGE TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2015)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan manajerial, jumlah komite audit, ukuran perusahaan dan leverage terhadap manajemen laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel ... -
Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Komite Audit, Dewan Komisaris Independen, Kinerja Lingkungan, dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-11-27)Suatu perusahaan didirikan dengan tujuan yang jelas dan terarah, sehingga dalam kegiatannya berfokus pada tujuan yang telah ditetapkan. Memaksimalkan nilai perusahaan atau kekayaan pemegang saham merupakan tujuan ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG
(2014-05-07)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemilikan manajerial, ukuran perusahaan dan profitabilitas terhadap kebijakan hutang perusahaan. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur ... -
Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Ukuran Perusahaan, dan Profitabilitas Terhadap Risiko Keuangan Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember, 2019-12-13)Risiko keuangan merupakan risiko yang akan dialami oleh perusahaan dikarenakan beban tetap yang ditanggung akibat penggunaan utang untuk pendanaan perusahaan. Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan ... -
Pengaruh kepemilikikan perahu nelayan terhadap produksi dan pendapatan nelayan (Studi kasus di desa Landangan, kecamatan Kapongan kabupaten Situbondo)
(2016-01-07)Indonesia sebagai negara kepulauan yang berada di daerah tropis dengan sendirinya kaya akan sumberdaya perairan dan yang menjadi andalannya adalah produksi perikanan. Potensi tersebut merupakan salah satu modal dasar ... -
Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja pada Karyawan PT 3M Indonesia Divisi Electrical Market Division (EMD) Wilayah Jawa Timur-Bali
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-06-11)Activities in a company involve many management components that are engaged and focused on their respective goals, one of which is HR management. The HR management itself involves many elements ranging from employees, ... -
Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Warunk Upnormal Jember
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2023-06-22)Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Di Warunk Upnormal Jember; Alvin Nurqolbi Habsyi, 160810201254; 2023; 74 halaman; Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jember. Penelitian ... -
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
(Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik, 2013-11-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Semi Intan Sejahtera. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PERUBAHAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI KARYAWAN PTPN XII KEBUN KENDENG LEMBU GLENMORE BANYUWANGI
(2013-12-06)Penelitian ini berjudul “KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PERUBAHAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI KARYAWAN PTPN XII KEBUN KENDENG LEMBU GLENMORE BANYUWANGI”. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PERUBAHAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI KARYAWAN PTPN XII KEBUN KENDENG LEMBU GLENMORE BANYUWANGI
(2014-01-17)Penelitian ini berjudul “KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PERUBAHAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI KARYAWAN PTPN XII KEBUN KENDENG LEMBU GLENMORE BANYUWANGI”. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PERUBAHAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI KARYAWAN PTPN XII KEBUN KENDENG LEMBU GLENMORE BANYUWANGI
(2014-01-19)Penelitian ini berjudul “KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PERUBAHAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI KARYAWAN PTPN XII KEBUN KENDENG LEMBU GLENMORE BANYUWANGI”. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN PERUBAHAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI KARYAWAN PTPN XII KEBUN KENDENG LEMBU GLENMORE BANYUWANGI
(2013-12-12)Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan (X1) terhadap Budaya Organisasi (Z), pengaruh Manajemen Perubahan (X2) terhadap Budaya Organisasi (Z), pengaruh Kepemimpinan (X1) terhadap Kompetensi Karyawan (Y), ...