• Login
    Search 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Economic and Business
    • Search
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Economic and Business
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 1-10 of 32

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    Pengaruh Pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Peternakan Kabupaten Situbondo 

    Basofi, Achmad (2017-01-18)
    Produktivitas kerja merupakan tuntutan utama bagi perusahaan agar kelangsungan hidup atau operasionalnya dapat tercapai. Produktivitas suatu badan usaha dapat memberikan kontribusi pada pemerintah daerah maupun pusat. ...
    Thumbnail

    Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO) DAOP IX Jember 

    Kurniawati, Intan (2015-12-02)
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja dan motivasi kerja pegawai PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO) DAOP IX Jember. Populasi ...
    Thumbnail

    ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO), TBK UNIT WIROLEGI CABANG JEMBER 

    Christanto, Rendy (2016-08-08)
    Peran sumber daya manusia (karyawan) dalam sebuah perusahaan sangat penting dan menentukan perkembangan suatu perusahaan untuk mencapai tujuan dari perusahaan, sehingga perlu pengelolaan sumber daya manusia yang baik. ...
    Thumbnail

    PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN UD.SRI REJEKI GENTENG BANYUWANGI (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi) 

    Sutanti, Dianing Suci (2016-07-28)
    Sumber daya manusia mempunyai peran penting terhadap berjalanya sebuah perusahaan. Apabila sumber daya manusia tidak dikelola secara profesional, maka perusahaan tidak akan berarti apa-apa. Oleh karena itu, sumber daya ...
    Thumbnail

    ANALISIS GENDER PADA MOTIVASI KERJA, STRES KERJA, DAN DISIPLIN KERJA ANTARA TENAGA KEPENDIDIKAN PRIA DAN WANITA DI UNIVERSITAS JEMBER 

    Rahmawati, Pipit (2016-08-04)
    penelitian ini termasuk penelitian komparatif yaitu membandingkan apakah terdapat perbedaan atau tidak dalam motivasi kerja, stres kerja, dan disiplin kerja antara tenaga kependidikan pria dan wanita. Tempat penelitian ...
    Thumbnail

    Pengaruh motivasi kerja, budaya oragnisasi dan lindungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Erlangga Mahameru Jember 

    BUDIARTO, Teguh (2016-08-03)
    Kinerja adalah tindakan tindakan atau proses yang dilakukan seseorang untuk suatu pencapaian tujuan. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai seperti motivasi, budaya oragnisasi, dan linkungan kerja pegawai ...
    Thumbnail

    PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA SERTA KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PADA PTPN XII KEBUN BELAWAN BONDOWOSO 

    Sandi Drefke Novia Permadani Putri (2017-01-13)
    Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kepemimpinan dan Motivsi Kerja serta Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan PTPN XII Kebun Blawan Bondowoso”. Penelitian ini adalah bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan ...
    Thumbnail

    PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVAS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MUAMALAT DAN BNI SYARIAH CABANG JEMBER DAN BANYUWANGI 

    Pratiwi, Lian Cantika Dwi (2016-08-05)
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja karyawan pada bank syariah yang terdiri dari bank muamalat dan BNI syariah cabang jember dan banyuwangi. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh ...
    Thumbnail

    Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Pimpinan terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kabupaten Jember 

    Pradana, Lufi Rizki (2016-08-05)
    Seiring perkembangan zaman, tingkat kualitas sumber daya manusia (SDM) sangatlah penting dalam suatu organisasi atau instansi, sumber daya manusia yang berkualitas baik akan ikut mendorong kemajuan organisasi atau instansi. ...
    Thumbnail

    Pengaruh Perbedaan Individu Dan Perilaku Kerja Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pada AJB Bumiputera 1912 Lumajang 

    Imalia Fitriyaningsih (2013-12-10)
    Manusia adalah makhluk yang dapat dipandang dari berbagai sudut pandang. Dalam rangka mencapai tujuan setiap perusahaan atau organisasi harus lebih mengembangkan sumber daya manusia Penelitian yang dilakukan ini termasuk ...
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4

    Copyright © 2019  Repository Universitas Jember
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of UNEJ Repository CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Edit CollectionItem Mapper

    Discover

    AuthorHASANAH, Musrifatul (3)Arafika, Melia Evi (1)Basofi, Achmad (1)Bassya, Fachri Rizki (1)BUDIARTO, Teguh (1)Christanto, Rendy (1)FIRMANSYAH, Agil (1)Firmansyah, Agil (1)Herlambang, Galang Fajar (1)Imalia Fitriyaningsih (1)... View MoreSubject
    Motivasi Kerja (32)
    Kinerja Karyawan (17)Lingkungan Kerja (6)Budaya Organisasi (5)Disiplin Kerja (4)Kepemimpinan Transaksional (4)Kepemimpinan (3)kompensasi kerja (3)Gaya Kepemimpinan (2)Gaya Kepemimpinan Transformasional (2)... View MoreDate Issued2016 (6)2015 (3)2017 (3)2013 (1)2018 (1)Has File(s)Yes (32)

    Copyright © 2019  Repository Universitas Jember
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV