Browsing by Title
Now showing items 59862-59881 of 87941
-
PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA HARIAN PAGI RADAR JEMBER
(2014-01-20)Penelitian dilakukan pada sebuah perusahaan yang bergerak pada usaha penerbitan bernama PT. Jember Intermedia Pers yang lebih dikenal dengan Harian Pagi Radar Jember. Adapun lokasi dari Harian Radar Jember berada ... -
PENGARUH SISTEM BAGI HASIL DAN PELAYANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN UNTUK MENABUNG DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG JEMBER
(2013-12-20)Pertumbuhan perbankan syariah akan dihadapkan pada persaingan guna meningkatkan jumlah nasabahnya. Keputusan nasabah untuk menabung pada suatu bank terutama Bank Syariah dipengaruhi oleh banyak faktor. Identifikasi ... -
PENGARUH SISTEM BAGI HASIL DAN PELAYANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN UNTUK MENABUNG DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG JEMBER
(2013-12-05)Pertumbuhan perbankan syariah akan dihadapkan pada persaingan guna meningkatkan jumlah nasabahnya. Keputusan nasabah untuk menabung pada suatu bank terutama Bank Syariah dipengaruhi oleh banyak faktor. Identifikasi ... -
Pengaruh sistem belajar "Family and community-based school education" terhadap hasil belajar biologi sub konsep keanekaragaman hewan kelas I semester 2 di SMP Negeri 1 Banyuputih Situbondo
(2016-05-19)Sistem belajar Family and Community-Based School Education (FCBS£) merupakan sistem belajar yang menggunakan pengetahuan dan pengalaman yang telah diperoleh siswa dalam keluarga dan masyara.kat sebagai dasar untuk memperoleh ... -
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian, Kompensasi Finansial, Keadaan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Banter Prima Sentosa
(Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2023-10-30)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi penggajian, kompensasi finansial, dan keadaan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Banter Prima Sentosa. Penelitian ... -
Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Daerah (Simda) Keuangan, Pengendalian Internal, Dan Pemahaman Akuntansi Basis Akrual Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Studi Pada Pemerintah Kabupaten Jember)
(Program Studi s1 Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jember 2020, 2020-12-15)Laporan keuangan yang harus diberikan pemerintah daerah adalah laporan yang dapat dipertanggung jawabkan dan berkualitas. Kualitas laporan keuangan merupakan hal yang perlu diperhatikan karena akan dijadikan acuan ... -
PENGARUH SISTEM INSENTIF DAN TUNJANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK DI PT. POS INDONESIA SEWILAYAH RAYON TIMUR (WILAYAH TAPAL KUDA)
(2014-07-08)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem insentif dan tunjangan terhadap kinerja karyawan kontrak di PT.Pos Indonesia Sewilayah Rayon Timur. Penelitian ini menggunakan data primer ... -
Pengaruh Sistem Insentif Dan Tunjangan Terhadap Kinerja Karyawan Kontrak Di PT. POS Indonesia Sewilayah Rayon Timur (Wilayah Tapal Kuda)
(UNEJ, 2014)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem insentif dan tunjangan terhadap kinerja karyawan kontrak di PT.Pos Indonesia Sewilayah Rayon Timur. Penelitian ini menggunakan data primer ... -
PENGARUH SISTEM INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada PT Pembangkitan Jawa Bali Unit Pembangkitan Paiton)
(2014-01-28)Dunia bisnis sekarang dituntut menciptakan kinerja karyawan yang tinggi untuk pengembangan perusahaan. Keberhasilan perusahaan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satu faktor penting adalah sumber daya ... -
PENGARUH SISTEM INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada PT Pembangkitan Jawa Bali Unit Pembangkitan Paiton)
(2013-12-02)Penelitian ini dilakukan pada PT Pembangkitan Jawa Bali Unit Pembangkitan Paiton. Penelitian ini menggunakan sistem insentif sebagai variabel independen, motivasi sebagai variabel intervening, dan kinerja karyawan ... -
PENGARUH SISTEM INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PD. (BPR) BANK DAERAH LAMONGAN)
(2014-01-20)Dunia bisnis sekarang menuntut perusahaan harus mampu membangun dan meningkatkan kinerja di dalam lingkungannya. Keberhasilan perusahaan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satu faktor penting adalah ... -
PENGARUH SISTEM INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA
(UNEJ, 2015)PT Kutai Timber Indonesia is a company engaged in the processing of forest products i.e. wood. The company in timber industry is demanded to be more productive in order to meet demand, either domestically or internationally. ... -
PENGARUH SISTEM INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT KUTAI TIMBER INDONESIA
(2015-12-04)Penelitian ini berjudul Pengaruh Sistem Insentif terhadap Semangat Kerja pada Karyawan Bagian Produksi. PT Kutai Timber Indonesia yang terletak di kota Probolinggo, merupakan perusahaan yang bergerak dibidang pengolahan ... -
Pengaruh Sistem Keuangan Desa, Kompetensi SDM, dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Desa (Studi Empiris pada Desa di Wilayah Kabupaten Situbondo)
(Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember, 2019-11-28)Setiap lembaga publik dituntut untuk dapat memberikan informasi serta laporan pertanggung jawaban (akuntabilitas) yang jelas dan transparan atas hasil kinerja yang dilakukan terhadap para stakeholder. Tidak terkecuali ... -
Pengaruh Sistem Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada PTPN Perkebunan Nusantara XII (Persero) Jember Wilayah I
(UNEJ, 2014)Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi pada PT. Perkebunan Nusantara XII Kantor Wilayah 1 Jember. ... -
Pengaruh Sistem Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pada Karyawan Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember
(UNEJ, 2014)enelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh sistem kompensasi terhadap kepuasan kerja, menganalisis dan mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, menganalisis dan mengatahui ... -
PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN JEMBER
(2014-07-08)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem kompensasi terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh sistem kompensasi terhadap kinerja, baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja, untuk ... -
PENGARUH SISTEM KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA STRATEGI BISNIS UNIT (SBU) TEMBAKAU PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) JEMBER
(2013-12-02)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh sistem kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening pada strategi bisnis unit (SBU) tembakau PT. Perkebunan ... -
PENGARUH SISTEM KOMPENSASI INSENTIF DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN INDEPENDENT BEAUTY CONSULTANT ORIFLAME SPO 857 JEMBER
(2013-12-09)Sumberdaya manusia merupakan salah satu potensi perusahaan yang selalu mengalami dinamika di era globalisasi. Mengelola sumberdaya manusia bukan merupakan hal yang mudah namun perusahaan diharapkan dapat bertahan, maju, ... -
PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PENJUALAN BAGIAN TIMUR PADA PT. FORUM AGRO SUKSES TIMUR JEMBER
(2013-12-25)Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem kompensasi terhadap kepuasan kerja, sistem kompensasi terhadap semangat kerja, dan pengaruh kepuasan kerja terhadap semangat kerja karyawan. Objek ...