Analisis Perbedaan Kinerja, Motivasi Dan Semangat Kerja Pegawai Tetap Dan Pegawai Tidak Tetap Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Jember

dc.contributor.advisor	Sampeadi
dc.contributor.advisor	Prajitiasari, Ema Desia
dc.contributor.author	Putri, Windy Paquita
dc.date.accessioned	2019-11-26T04:21:15Z
dc.date.available	2019-11-26T04:21:15Z
dc.identifier.nim	130810201246
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id//handle/123456789/95970
dc.description.abstract	Terdapat perbedaan kinerja antara pegawai tetap dan pegawai tidak tetap pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Jember. Pegawai tetap lebih baik dari pegawai tidak tetap dalam variabel kinerja. Terdapat perbedaan motivasi antara pegawai tetap dan pegawai tidak tetap pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Jember. Pegawai tidak tetap lebih baik dari pegawai tetap dalam variabel motivasi. Terdapat perbedaan semangat kerja antara pegawai tetap dan pegawai tidak tetap pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Jember. Pegawai tidak tetap lebih baik dari pegawai tetap dalam variabel semangat kerja.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	Perbedaan Kinerja, Motivasi Dan Semangat Kerja Pegawai Tetap Dan Pegawai Tidak Tetap	en_US
dc.title	Analisis Perbedaan Kinerja, Motivasi Dan Semangat Kerja Pegawai Tetap Dan Pegawai Tidak Tetap Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Jember	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US