Analisis Perbedaan Kinerja, Motivasi Dan Semangat Kerja Pegawai Tetap Dan Pegawai Tidak Tetap Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Jember

Abstract

Terdapat perbedaan kinerja antara pegawai tetap dan pegawai tidak tetap pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Jember. Pegawai tetap lebih baik dari pegawai tidak tetap dalam variabel kinerja. Terdapat perbedaan motivasi antara pegawai tetap dan pegawai tidak tetap pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Jember. Pegawai tidak tetap lebih baik dari pegawai tetap dalam variabel motivasi. Terdapat perbedaan semangat kerja antara pegawai tetap dan pegawai tidak tetap pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Jember. Pegawai tidak tetap lebih baik dari pegawai tetap dalam variabel semangat kerja.