Hubungan Imbalan (Reward)Dengan Semangat Kerja Karyawan PT Taspen (Persero ) Cabang jember.

Abstract

PT Taspen (Persero)adalah perusahaan yang bergerak dalam sektor jasa asuransi dan pensiun.Sebagai perusahaan jasa PT Taspen (Persero) haruslah meningkatkan pelayanan .Imbalan (Reward) adalah salah satu cara untuk memotivasi karyawan agar meningkatkan pelayanan.