Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan Promotor Oppo pada PT World Innovative Telecomunication Cabang Jember

Abstract

Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan tentang pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan promotor OPPO pada PT. World Innovative Telecommunication Cabang Jember. Sudah dilakukan dengaan baik pelatihan yang dilakukan oleh OPPO pada pelatihan terdiri dari training after sales, training basic smartphone, training budaya perusahaan(visi dan misi perusahaan), training tanggung jawab promotor, training SOP grooming, training OPPO stories, training ujian dan role play, training product knowledge, training teknik selling atau teknik closing cepat. Pelatihan bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kinerja karyawan dan mengembangkan perusahaan agar mampu menghadapi persaingan yang semakin ketat, melalui hasil uji statistic yang disebarkan kepada penyebaran kuisioner 53 karyawan,