Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Manufaktur Sedang Dan Besar Di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2011-2015

Abstract

Perubahan struktural berfokus pada mekanisme yang diterapkan negara-negara terbelakang untuk mengubah perekonomian domestik, dari yang semula menekankan pertanian subsisten tradisional menjadi perekonomian yang lebih modern, lebih berorientasi kepada wilayah perkotaan, serta industri manufaktur dan jasa yang lebih beragam.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel penyerapan tenaga kerja sektor industri manufaktur sedang dan besar di Jawa Tengah Tahun 2011-2015. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari Upah Minimum Kabupaten (UMK), Nilai Output dan Angkatan Kerja. Penelitian ini berfokus menggunakan metode analisis regresi data panel dengan menggunakan model Fixed Effect. Estimasi dalam penelitian ini menunjukkan hasil Upah Minimum Kabupaten (UMK) memiliki pengaruh yang negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri manufaktur sedang dan besar di Jawa Tengah. Sementara itu, hasil estimasi variabel Nilai Output memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap penyerapan tenga kerja dan variabel Angkatan Kerja memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri manufaktur sedang dan besar di Jawa Tengah.