PENGARUH EVALUASI KEBIJAKAN PENDAMPINGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA TENAGA FASILITASI PENDAMPING DESA DI KABUPATEN LUMAJANG
Date
2018-01-22Author
Hadi, Enny Roseita
Murdyastuti, Anastasia
Puspitaningtyas, Zarah
Metadata
Show full item recordAbstract
Kinerja pegawai atau kinerja individu merupakan aspek yang
berperan penting dalam keberhasilan dan kemajuan organisasi. Pencapain
kinerja yang optimal dipengaruhi oleh beberapa aspek, diantaranya adalah
evaluasi kebijakan dan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui dan menganalisis pengaruh evaluasi kebijakan pendampingan
pengelolaan keuangan desa dan kompensasi terhadap kinerja tenaga
fasilitasi pendamping desa di Kabupaten Lumajang, baik secara simultan
maupun parsial dengan menggunakan teori kinerja dari Rummler, teori
evaluasi kebijakan dari Dunn, serta teori kompensasi dari Sinambela.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian survei kausalitas dengan
pendekatan kuantitatif. Populasi berjumlah 222 pendamping desa dengan
teknik pengambilan sampel menggunkan teknik Slovin dengan perkiraan
taraf kesalahan 5% dan diperoleh 143 pendamping desa sebagai responden
penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara
dan observasi nonpartisipan. Teknik analisis data yang digunakan adalah
analisis regresi linear berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa baik
secara simultan maupun parsial variabel evaluasi kebijakan dan kompensasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Berdasarkan hasil
penelitian tersebut, hendaknya pemerintah Kabupaten Lumajang tetap
mempertahankan dan meningkatkan aspek-aspek yang berkaitan dengan
evaluasi kebijakan dan kompensasi guna meningkatkan kinerja pendamping
desa.
Collections
- LSP-Jurnal Ilmiah Dosen [7359]