dc.contributor.author | Widiyanti, Novi Wulandari | |
dc.contributor.author | Airlangga, Antonius Julio | |
dc.date.accessioned | 2017-12-18T05:51:00Z | |
dc.date.available | 2017-12-18T05:51:00Z | |
dc.date.issued | 2017-12-18 | |
dc.identifier.isbn | 978-602-5617-01-0 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/83668 | |
dc.description | Prosiding SNAPER-EBIS 2017 | en_US |
dc.description.abstract | Sumber daya manusia merupakan faktor yang berpengaruh terhadap kinerja dan nilai perusahaan.
Beberapa penelitian telah dilakukan terkait pengungkapan sumber daya manusia dan pengaruhnya
terhadap kinerja perusahaan , khususnya yang terkait dengan citra perusahaan. Akan tetapi dari
berbagai hasil penelitian, hasilnya masih belum konsisten. Oleh karena adanya inkonsistensi hasil
penelitian, maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh luas pengungkapan
sumber daya manusia terhadap citra perusahaan. Penelitian ini mencoba mengujinya dengan
menggunakan sebuah variabel independen (luas pengungkapan sumber daya manusia) dan 2
variabel kontrol (profitabilitas dan ukuran perusahaan). Objek dalam penelitian ini adalah
perusahaan manufaktur terdaftar di BEI yang memperoleh predikat excellent dalam Indonesia
Corporate Image Award. Teknik purposive sampling menghasilkan 64 perusahaan sampel dengan
data yang diperoleh dari laporan tahunan 2012-2014. Teknik analisis dalam penelitian ini,
dikerjakan dengan bantuan program SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa luas
pengungkapan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap citra
perusahaan. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.subject | citra perusahaan | en_US |
dc.subject | pengungkapan sumber daya manusia | en_US |
dc.subject | pengungkapan sukarela | en_US |
dc.subject | tanggung jawab sosial | en_US |
dc.title | PENGUNGKAPAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGARUHNYA TERHADAP CITRA PERUSAHAAN | en_US |
dc.type | Prosiding | en_US |