dc.contributor.advisor | C.P., Antonius | |
dc.contributor.advisor | Retani, Windi Eka Yulia | |
dc.contributor.author | Astuti, Safitri Febryanti | |
dc.date.accessioned | 2017-10-19T01:25:17Z | |
dc.date.available | 2017-10-19T01:25:17Z | |
dc.date.issued | 2017-10-19 | |
dc.identifier.nim | NIM132410101089 | |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/82230 | |
dc.description.abstract | Setiap organisasi mahasiswa (Ormawa) pasti memiliki tujuan yang akan di
capai, begitupula dengan Ormawa di Program Ilmu Komputer. Hal yang dapat
dilakukan untuk merealisasikan tujuan Ormawa adalah dengan memiliki program
kerja. Program kerja di rancang, dilaksanakan, dan di evaluasi oleh mahasiswa
yang tergbung dalam Ormawa. Untuk meningkatkan kualitas program kerja dari
Ormawa dibutuhkan evaluasi dari program kerja itu sendiri yang hasilnya akan
dijadikan rekomendasi untuk perancangan program kerja baru di kepengurusan
selanjutnya. Evaluasi program kerja Ormawa di Program Ilmu Komputer masih
dirasa kurang maksimal dan menyeluruh dan hasilnya masih kurang maksimal
untuk dijadikan acuan perancangan program kerja baru, sehingga membutuhkan
bantuan metode penunjang keputusan untuk memaksimalkannya hasil evaluasi
untuk rekomendasinya.
Pada penelitian ini di bangun sistem informasi evaluasi program kerja
organisasi mahasiswa (ormawa) menggunakan metode SMART untuk membantu
mengevaluasi program kerja dan hasilnya dapat dijadikan rekomendasi kepada
periode kepengurusan ormawa selanjutnya guna dapat dijadikan pertimbangan
dalam merancang program kerja baru. Untuk mengevaluasi program kerja
dibutuhkan kriteria dan sub kriteria yang ditentukan oleh BPMF dan akan
dievaluasi oleh ketua ormawa atau kepala divisi ormawa tersebut dan disertai
evaluasi dari BPMF dan melampirkan laporan pertanggungjawaban program
kerja. Metode SMART dipilih karena kemudahan dan fleksibilitasnya dalam
menentukan kriteria dan bobot kriteria serta transparansi perhitungannya. Hasil
dari penelitian ini adalah penerapan metode SMART dinyatakan akurat karena perhitungan manual dan perhitungan yang dihasilkan sistem sama dan hasilnya
dapat dijadikan rekomendasi untuk perancangan program kerja di periode
selanjutnya. Semakin tinggi nilai rata-rata evaluasi dari ormawa dan BPMF maka
semakin tinggi pula kemungkinan untuk direkomendasikannya sebuah program
kerja. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.relation.ispartofseries | 132410101089; | |
dc.subject | Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) | en_US |
dc.subject | Organisasi Mahasiswa (Ormawa) | en_US |
dc.title | Sistem Informasi Evaluasi Program Kerja Organisasi Mahasiswa Menggunakan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (Smart) (Studi Kasus: Organisasi Mahasiswa Program Ilmu Komputer Universitas Jember) | en_US |
dc.type | Undergraduat Thesis | en_US |