Show simple item record

dc.contributor.authorAgustyantono, Galang
dc.contributor.authorFadah, Isti
dc.contributor.authorTitisari, Purnamie
dc.date.accessioned2017-02-27T02:20:12Z
dc.date.available2017-02-27T02:20:12Z
dc.date.issued2017-02-27
dc.identifier.issn1978-3108
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/79302
dc.descriptionJurnal Bisnis dan Manajemen (BISMA), Volume 10, Nomor 1, Januari 2016en_US
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan reward terhadap kinerja pegawai di Perum Pegadaian cabang Besuki. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan kepemimpinan, lingkungan kerja, dan reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Perum Pegadaian cabang Besuki.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectkepemimpinanen_US
dc.subjectlingkungan kerjaen_US
dc.subjectRewarden_US
dc.subjectkinerjaen_US
dc.titlePengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai di Perum Pegadaian Cabang Besukien_US
dc.typeArticleen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record