PRINSIP INDONESIAN SUSTAINABLE PALM OIL DALAM PENGEMBANGAN PERKEBUNAN KELAPA SAWIT DI INDONESIA

Abstract

Ketenagakerjaan menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari proses pembangunan nasional, karena pekerja/buruh mempunyai peranan dan kedudukan yang sangat penting sebagai pelaku dari pembangunan nasional. Peran serta pekerja/buruh dalam pembangunan nasional semakin meningkat dengan disertai berbagai tantangan dan resiko yang dihadapinya. Haruslah ada hak-hak pekerja yang diatur dalam peraturan perundang-undangan yang sekaligus mengatur tentang perlindungan mengenai hak-hak pekerja tersebut. Wujud perhatian pemerintah yaitu dengan dikeluarkannya Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Berdasarkan uraian diatas penulis mengangkat permasalahan menjadi sebuah karya ilmiah dalam bentuk skripsi dengan judul “Analisis Putusan Mahkamah Agung Nomor 466 K/ Pdt.Sus-PHI/2013 tentang Perselisihan Hubungan Industrial antara Pekerja/Buruh dengan PT. Palu Jaya Utama” Permasalahan yang diangkat dalam penulisan skripsi ini mengenai bagaimana proses pemutusan hubungan kerja berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan kesesuaian Putusan Majelis Hakim Mahkamah Agung Nomor 466 K/Pdt.Sus-PHI/2013 dengan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku. Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah untuk memenuhi salah satu pokok persyaratan akademisi gelar sarjana hukum pada Fakultas Hukum Universitas Jember dan untuk mengetahui proses pemutusan hubungan kerja berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan UndangUndang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Dan untuk menganalisis dan mengkaji kesesuaian Putusan Majelis Hakim Mahkamah Agung Nomor 466 K/Pdt.Sus-PHI/2013 dengan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku. Tipe penelitian yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah yuridis normatif (Legal Research). Sumber bahan hukum yang digunakan adalah sumber bahan hukum primer, sumber bahan hukum sekunder dan bahan non hukum.