Show simple item record

dc.contributor.authorISWAHYUDI
dc.date.accessioned2016-11-18T07:03:58Z
dc.date.available2016-11-18T07:03:58Z
dc.date.issued2016-11-18
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/78087
dc.descriptionUPT Perpustakaan Universitas Jember Jl. kalimantan 37 Jemberen_US
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Perpustakaan Uiversitas Jember. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Data primer yang digunakan adalah hasil kuesioner yang diperoleh dari karyawan Perpustakaan Uiversitas Jember. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis korelasi dengan menggunakan software SPSS 18. Untuk menganalisis hubungan kausal antar variabel dan menguji hipotesis penelitian secara simultan maka alat analisis yang digunakan adalah uji uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan Perpustakaan Uiversitas Jember. Hasil penelitian ini mendukung beberapa teori serta konsisten dengan hasil penelitian yang sebelumnya dilakukan.en_US
dc.description.sponsorshipHibah Penelitian lain-lain-2016en_US
dc.language.isoiden_US
dc.relation.ispartofseriesHibah Penelitian Lain-lain;2016
dc.subjectMOTIVASI KERJAen_US
dc.subjectLINGKUNGAN KERJAen_US
dc.subjectKINERJA KARYAWANen_US
dc.titlePengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perpustakaan Universitas Jemberen_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record