• Login
    View Item 
    •   Home
    • STUDENT RESEARCH ARTICLE (Artikel Penelitian Mahasiswa)
    • SRA-Economic and Business Article
    • View Item
    •   Home
    • STUDENT RESEARCH ARTICLE (Artikel Penelitian Mahasiswa)
    • SRA-Economic and Business Article
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember (The Influence of Motivation, Work Environment and Compensation of The Employees Performance on Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember)

    Thumbnail
    View/Open
    RIANI NITASARI.pdf (156.0Kb)
    Date
    2016
    Author
    NITASARI, RIANI
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan pada Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Jember yang berjumlah 56 orang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh (sensus). Metode analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Langkah-langkah penelitian terdiri dari pengumpulan data, uji instrumen,  uji normalitas data, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan penarikan kesimpulan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, lingkungan kerja dan kompensasi secara simultan mempengaruhi kinerja. Motivasi mempunyai pengaruh yang positif tetapi tidak signifikan atau mempunyai pengaruh yang kecil terhadap kinerja sebesar 0,167. Lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang positif tetapi tidak sigifikan atau mempunyai pengaruh yang kecil terhadap kinerja sebesar 0,142, dan kompensasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja sebesar 0,346.
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/74506
    Collections
    • SRA-Economic and Business Article [917]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository