PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. COMBUSTIONS TECHNOLOGIES ASIA NUSANTARA

Abstract

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada CV. Combustions Technologies Asia Nusantara”. Penelitian ini adalah bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Combustions Technologies Asia Nusantara. Metode sampling yang digunakan adalah tekhnik nonprobability sampling yaitu dengan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 38 orang. Variabel digunakan yaitu sebanyak 4 variabel. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa : 1) Ada pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Combustions Technologies Asia Nusantara; 2) Ada pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Combustions Technologies Asia Nusantara; 3) Ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Combustions Technologies Asia Nusantara.