analisis penentuan jumlah karyawan divisi pemasaran dalam kaitannya dengan volume penjualan pada PT. UNITED MOTORS CENTRE (UMC) Cabang Jember

Abstract

obyek penelitian ini adalah penjualan langsung khusus mobil. penelitian ini menggunakan data sekunder dari perusahaan. metode analisis yang digunakan adalah korelasi pearson dan koefisien penentuan untuk mengetahui hubungan dan kontribusi jumlah tenaga penjualan dengan cara menghitung tingkat perputaran, tingkat produktifitas, tenaga penjualan, menghitung jumlah tenaga penjualan ideal periode-periode lalu dan menghitung tingkat efektifitas jumlah tenaga penjualan dengan membandingkan jumlah tenaga penjualan ideal dengan jumlah tenaga penjualan riil.