| dc.description.abstract | Peran serta tenaga kerja dalam pembangunan nasional semakin meningkat dengan disertai berbagai tantangan dan risiko yang dihadapinya. Oleh karena itu kepada tenaga kerja perlu dibcrikan perlindungan, pemeliharaan dan peningkatan kcsejahteraannya, sehingga pada gilirannya dapat meningkatkan produktifitas nasional. Salah satu upaya yang dilakukan unluk melindungi tenaga kerja yaitu melalui Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Program jaminan hari tua merupakan salah satu bentuk jaminan dari program Jamsostek sebagai upaya unluk rncmberikan kctenangan kerja sewaktu mereka masih bekerja dan jaminan terhadap tenaga kerja yang memasuki usia senja, terutama bagi tenaga kerja yang berpenghasilan rendah.
Dalarn skripsi ini permasalahan yang dihadapi meliputi prosedur pengajuan permintaan jarninan hari tua bagi peserta Jamsostek oleh PT JAMSOSTEK Cabang Jcrnber, kendala yang dihadapi oleh PT JAMSOSTEK Cabang Jernber dalam pelaksanaan pcmbcrian jaminan hari tua bagi peserta Jarnsostek, serta program Jamsostek yang disclcnggarakan sendiri oleh peserta Jamsostck diluar program Jamsoslek dari PT JAMSOSTEK Cabang Jember.
Tujuan pcnulisan skripsi ini adalah scbagai persyaratan guna mcncapai gelar Sarjana Hukurn pada Fakultas Hukum Universitas Jember, sedangkan tujuan lainnya adalah mcngkaji dan rnenganalisis prosedur pemberian jaminan hari tua, kendala-kcndala dalam pelaksanaan pcmbcrian jaminan hari tua bagi peserta Jamsostek oleh PT JAMSOSTEK Cabang Jember.
Guna rnendapatkan penyelesaian permasalahan dalam penulisan skripsi ini digunakan penelitian normatif dan empiris. Pendekatan rnasalah yang digunakan adalah mctode yuridis normatif dan bahan-bahan empiris. Sumber bahan hukurn penulisan menggunakan dua bahan hukurn yaitu bahan hukum primer dan bahan hukurn sekunder. Metode pengumpulan bahan dilakukan dengan studi kepustakaan dan studi lapangan. Analisa bahan digunakan metode deduktif kualitatif yang disimpulkan menggunakan metode deduktif
Kesimpulan yang diambil adalah
l ). Prosedur pengajuan permintaan jaminan hari tua meliputi beberapa tahap, yaitu: prosedur pendaftaran kepesertaan Jamsostek, prosedur pembayaran iuran Jamsostek, prosedur pengajuan permintaan jaminan hari tua:
2). Kendala-kendala yang dihadapi oleh PT JAMSOSTEK Cabang Jember adalah peserta jamsostek khususnya jaminan hari tua tidak mernberikan keterangan secara lengkap sebagai syarat adrninisrrasi dalam pcmberian jaminan hari tua, terjadinya perbedaan pendapat mengcnai besarnya jumlah jaminan hari tua antara pcrusahaan, tenaga kcrja, dengan badan penyelenggara, serta kurangnya pcnyuluhan dan seminar-seminar mengenai Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja menyebabkan banyak tenaga kcrja kurang mengetahui hak-haknya sebagai peserta program Jarnsostek.
3). Pescrta Jamsostek diperbolehkan untuk bekerjasama dengan perusahaan asuransi lain ataupun rnenyelenggarakan scndiri jaminan sosial tenaga kerjanya, tetapi perusahaan tetap wajib untuk rnengikutsertakan tenaga kerjanya dalam program Jamsostek scbagairnana diatur dalam Peraturan Pernerintah Nomor 14 Tahun 1993 tentang Penyelenggaraan Program Jarninan Sosial Tenaga Kerja.
Saran yang dapat dibcrikan dalam penulisan skripsi ini adalah
1). Perlu adanya peningkatan koordinasi antara pengusaha dengan PT JAMSOSTEK dalam hal pernbinaan dan pengawasan pelaksanaan program Jarnsostek;
2). Perlunya penyempurnaan terhadap peraturan perundang-undangan yang telah ada,
3) Perlu adanya peningkatan pelayanan dan pernerataan kescmpatan untuk mendapatkan jaminan hari tua. | en_US |
