PELAKSANAAN PENGEMBANGAN KARIR BIDANG KEPEGAWAIAN PADA KANTOR PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN JEMBER : PROBLEM DAN SOLUSINYA

Abstract

Sumber Daya Manusia merupakan faktor terpenting dalam setiap kegiatan perusahaan, dengan perkembangan kecanggihan teknologi yang digunakan tanpa didukung oleh manusia sebagai pelaksana kegiatan operasionalnya tidak akan mampu menghasilkan output yang sesuai dengan tingkat efisiensi yang diharapkan. Peranan sumber daya manusia dalam organisasi merupakan usaha bersama dalam mencapai suatu tujuan. Dengan berbagai macam individu yang ada dala suatu organisasi perusahaan menuntut pemimpin perusahaan untuk dapat mengelola dan memanfaatkannya sedemikian rupa sehingga tidak menghambat tujuan organisasi yang akan dicapai. Dalam usaha pengelolaan dan pemanfaatan sumber daya manusia diperlukan adanya manajemen yang baik, karena manusia sebagai makhluk sosial mempunyai karakter yang berbeda dengan alat produksi lainnya. Manusia sebagai makhluk sosial juga mempunyai pemikian dan keinginan yang berbeda-beda, sedangkan perusahaan mengharapkan pegawainya dapat bekerja dengan baik, dan memiliki produkrivitas yang tinggi serta mampu menjabarkan visi dan misi yang telah disepakati bersama dalam pencapaian tujuan perusahaan. Hal ini dapat tercapai apabila setiap pegawai memiliki keterampilan dan motivasi yang tinggi pula.