PELAKSANAAN PENGEMBANGAN KARIR BIDANG KEPEGAWAIAN PADA KANTOR PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN JEMBER : PROBLEM DAN SOLUSINYA
Abstract
Sumber Daya Manusia merupakan faktor terpenting dalam setiap
kegiatan perusahaan, dengan perkembangan kecanggihan teknologi yang
digunakan tanpa didukung oleh manusia sebagai pelaksana kegiatan
operasionalnya tidak akan mampu menghasilkan output yang sesuai dengan
tingkat efisiensi yang diharapkan. Peranan sumber daya manusia dalam
organisasi merupakan usaha bersama dalam mencapai suatu tujuan. Dengan
berbagai macam individu yang ada dala suatu organisasi perusahaan
menuntut pemimpin perusahaan untuk dapat mengelola dan
memanfaatkannya sedemikian rupa sehingga tidak menghambat tujuan
organisasi yang akan dicapai. Dalam usaha pengelolaan dan pemanfaatan
sumber daya manusia diperlukan adanya manajemen yang baik, karena
manusia sebagai makhluk sosial mempunyai karakter yang berbeda dengan
alat produksi lainnya. Manusia sebagai makhluk sosial juga mempunyai
pemikian dan keinginan yang berbeda-beda, sedangkan perusahaan
mengharapkan pegawainya dapat bekerja dengan baik, dan memiliki
produkrivitas yang tinggi serta mampu menjabarkan visi dan misi yang telah
disepakati bersama dalam pencapaian tujuan perusahaan. Hal ini dapat
tercapai apabila setiap pegawai memiliki keterampilan dan motivasi yang
tinggi pula.