Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Bengkel Dealer Yamaha Graha Motor Ambulu Jember Tahun 2013

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh yang signifikan kepuasan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan bagian bengkel Dealer Yamaha Graha Motor Ambulu Jember. Penelitian ini dilakukan di Dealer resmi Yamaha Graha Motor Ambulu Jember dengan sampel sebanyak 30 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu metode angket, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dan metode analisis inferensial yang terdiri dari analisis regresi linier berganda, uji f dan iji t. Hasil koefisien determinasi berganda Rsquare menunjukan bahwa kepuasan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 65,5%. Dengan demikian tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan kepuasan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan dapat terbukti.