PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOPERASI UMKM KABUPATEN JEMBER

Abstract

Pemimpin dan gaya kepemimpinan adalah salah satu unsur penting dari sebuah organisasi. Gaya Kepemimpinan ini akan menentukan bagaimana pemimpin dapat berkoordinasi dan menjadi contoh yang baik bagi pegawai sehingga tujuantujuan organisasi dapat dirumuskan dan dicapai dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi UMKM Kabupaten Jember. Gaya kepemimpinan transformasional ditunjukkan oleh karakteristik karismatik, inspirasional, stimulasi intelektual serta perhatian secara individual. Sedangkan kinerja dalam penelitian ini ditunjukkan oleh indikator kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektifitas, dan kemandirian