| dc.contributor.author | Agung Yuliarto Saputra | |
| dc.date.accessioned | 2014-03-03T03:51:48Z | |
| dc.date.available | 2014-03-03T03:51:48Z | |
| dc.date.issued | 2014-03-03 | |
| dc.identifier.nim | NIM110810201312 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/50744 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini berjudul “Pengaruh lingkungan kerja dan insentif terhadap
produktivitas kerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Banyuwangi dengan
motivasi sebagai variabel intervening”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan
menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan insentif terhadap motivasi dan
produktivitas kerja pada karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Banyuwangi dan
pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pada karyawan PT Pos
Indonesia (Persero) Banyuwangi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh
karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Banyuwangi berjumlah 71
orang, dengan jumlah responden sebanyak 71 orang. Alat analisis yang digunakan
adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Ada pengaruh
lingkungan kerja dan insentif terhadap motivasi kerja dan produktivitas kerja
karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Banyuwangi, dan; 2) ada pengaruh motivasi
kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Pos Indonesia (Persero)
Banyuwangi. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | 110810201312; | |
| dc.subject | Lingkungan Kerja, Insentif, Motivasi, Produktivitas dan Jalur | en_US |
| dc.title | PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) BANYUWANGI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
