• Login
    View Item 
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Economic and Business
    • View Item
    •   Home
    • UNDERGRADUATE THESES (Koleksi Skripsi Sarjana)
    • UT-Faculty of Economic and Business
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    ANALISIS PELAKSANAAN PROGRAM PEMELIHARAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA MELALUI KOMITMEN KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR AREA JEMBER

    Thumbnail
    View/Open
    rrdesiward_1st.pdf (601.2Kb)
    Date
    2014-01-27
    Author
    Rr. Desi Wardiana
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    Pemeliharaan merupakan usaha mempertahankan dan atau meningkatkan kondisi fisik, mental, dan sikap karyawan, agar karyawan tetap loyal dan bekerja produktif untuk menunjang tercapainya tujuan perusahaan. Supaya karyawan bersemangat bekerja, berdisiplin tinggi, dan bersikap loyal dalam menunjang tujuan perusahaan maka fungsi pemeliharaan mutlak mendapat perhatian dari manajer serta untuk meningkatkan komitmen dan kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelaksanaan program pemeliharaan karyawan terhadap komitmen karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Jember; untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelaksanaan program pemeliharaan karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Jember dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Jember. Jenis penelitian ini adalah Explanatory Research. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Jember. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus dengan sampel penelitian sebanyak 60 orang. Metode analisis data menggunakan uji validitas data, reliabilitas data dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan program pemeliharaan berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Jember. Hal ini menunjukkan semakin baik pelaksanaan program pemeliharaan maka semakin tinggi komitmen karyawan. Pelaksanaan program pemeliharaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Jember. Hal ini menunjukkan semakin baik pelaksanaan program pemeliharaan maka semakin vii tinggi kinerja karyawan. Komitmen karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Jember. Berarti semakin tinggi komitmen karyawan akan meningkatkan kinerja. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan program pemeliharaan berpengaruh signifikan terhadap komitmen dan kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Jember
    URI
    http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/25240
    Collections
    • UT-Faculty of Economic and Business [12455]

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Context

    Edit this item

    UPA-TIK Copyright © 2024  Library University of Jember
    Contact Us | Send Feedback

    Indonesia DSpace Group :

    University of Jember Repository
    IPB University Scientific Repository
    UIN Syarif Hidayatullah Institutional Repository